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第1篇
合同编号:_______
甲方(招聘单位):_______________
地址:_______________
法定代表人:_______________
联系电话:_______________
乙方(应聘者):_______________
身份证号码:_______________
性别:_______________
出生日期:_______________
联系电话:_______________
一、合同期限
1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方,并签订新的劳动合同。
二、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方指定的_______科室/部门担任_______岗位工作。
2.乙方应按照甲方的工作要求,完成下列工作内容:
-遵守国家法律法规和医院的各项规章制度;
-严格执行医疗护理操作规程,确保医疗护理安全;
-参加医院组织的各项培训和考核;
-完成上级领导交办的其他工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作_______小时,每周工作_______天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月_______元,根据工作表现和医院规定,享有绩效奖金。
2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
3.甲方应按时足额支付乙方的工资和各项社会保险费用。
五、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。
2.乙方违反保密规定,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
六、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反合同规定,擅自离职的,应支付相当于一个月工资的违约金。
3.甲方违反合同规定,未按时支付工资或社会保险费用的,应支付违约金,并承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
-严重违反医院规章制度;
-情节严重,给医院造成重大损失;
-被依法追究刑事责任。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
-甲方未按时足额支付工资或社会保险费用;
-甲方未履行合同约定的其他义务。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:________________
注:本合同模板仅供参考,具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。
第2篇
合同编号:____________________
甲方(招聘单位):______________________
乙方(应聘者):______________________
签订日期:______________
一、合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系,保障双方的合法权益,确保乙方在甲方工作期间能够得到良好的工作环境和待遇。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的岗位(具体岗位名称及工作内容详见附件一)工作,服从甲方的管理和安排。
2.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证工作质量,达到甲方规定的各项标准。
3.乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习活动,提高自身业务水平。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方个人情况予以安排。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
3.乙方在法定节假日、休息日和年休假期间,甲方应按照国家规定支付乙方相应的工资。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为(具体金额及支付方式详见附件二),每月支付一次,甲方应在每月的最后一个工作日支付。
2.乙方在完成工作任务并达到甲方要求的情况下,享有加班费、奖金等福利待遇。
3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、合同期限
1.本合同期限为(具体期限详见附件三),自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.合同期满后,如双方同意,可以续签。
六、合同解除和
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