- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025天津财经大学第三批招聘教师2人笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现,该公司的规章制度未经民主程序制定并向员工公示。根据《中华人民共和国劳动法》,该规章制度()。
A、完全无效
B、部分有效
C、经补正后有效
D、效力待定
答案:A
解析:《中华人民共和国劳动法》第八十七条规定,用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规的,由劳动行政部门责
您可能关注的文档
- 2026年中国进出口银行校园招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 四川天府新区2025年下半年“蓉漂人才荟”事业单位公开考核招聘补充(西安场次)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广西桂林市公安局招聘特巡警警务辅助人员5人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年蚌埠第二中学秋季公开引进竞赛教练员6人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025内蒙古锡林郭勒盟苏尼特左旗引进教育人才8人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年度中央机关公开遴选公务员填报说明笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025安康市汉阴县中医医院招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国铁路南昌局集团有限公司招聘本科附以上学历毕业生24人(二)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025甘肃平凉市灵台县医疗卫生机构招聘临聘专业技术人员19人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026东北师范大学盘龙实验学校面向公费师范生招聘13人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025北京市公安局平谷分局第四季度招聘勤务辅警20人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026年中国进出口银行校园招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2026昊华气体有限公司校园招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年嘉兴嘉善教育系统赴高校招聘优秀教师93人(第一批)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025广西玉林市陆川县公安局第三次公开招聘警务辅助人员63人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026兰州大学第一医院招聘126人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025安康市汉阴县中医医院招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东阳江市阳西县公安局招聘警务辅助人员22人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年河北邯郸职业技术学院常态化选聘博士研究生笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025湖南郴州安仁县信访局安仁县民政局县内选聘全额事业编制工作人员3人笔试参考题库附答案解析.docx
最近下载
- Parker Lord公司《电池系统组件的绝缘防护技术评估白皮书》.pptx VIP
- 小型白菜类蔬菜栽培技术.ppt VIP
- 白菜类蔬菜栽培技术 (3).ppt VIP
- 建设工程档案归档清单.xlsx VIP
- 2024年河北省职业院校技能大赛中职组“艺术设计”赛项样题-第四套 .docx VIP
- 2025年浙江省初中学业水平信息科技考试试卷(含答案详解).docx
- 退工原因变更申请表 .pdf VIP
- DB15T+3686.3-2024物业管理服务规程 第3部分:秩序维护.pdf VIP
- 职业院校技能大赛艺术设计中职样题.docx VIP
- 大学生简历毕业生简历求职简历 (27).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)