二零二五年度商超管理人员劳动合同范本与适用范围.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度商超管理人员劳动合同范本与适用范围

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

鉴于甲方系从事商超经营管理的单位，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事商超管理工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满，双方同意续签的，应提前_______日书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事商超管理工作，具体岗位为_______。

2.乙方工作地点为_______。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作_______小时，每周工作_______天。

2.乙方依法享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月_______元，按月支付。

2.甲方每月_______日前支付乙方上月工资。

3.乙方在法定休假日、休息日及婚丧假、产假、病假等情况下，甲方应依法支付加班费、休假工资等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、劳动纪律和保密事项

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及劳动纪律。

2.乙方应对甲方商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未依法为乙方提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）法律、行政法规规定和劳动合同约定乙方可以解除合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

签订日期：_______年_______月_______日