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2025年工会财务知识考试题(附答案)

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.根据《工会预算管理办法》，基层工会年度预算调整的审批权限是（）。

A.工会委员会讨论通过即可

B.经工会委员会讨论通过后，报上一级工会审批

C.直接报上一级工会备案

D.需经会员代表大会或会员大会审议通过

2.某企业2024年工资总额为1200万元（其中包含劳务派遣人员工资200万元），按规定应计提的工会经费总额为（）。

A.24万元（1200×2%）

B.20万元（1000×2%）

C.12万元（600×2%）

D.18万元（900×2%）

3.工会会计中，“职工活动支出”科目不包括（）。

A.文艺活动购买道具费用

B.职工技能竞赛奖励支出

C.职工疗休养期间的伙食费

D.工会干部参加业务培训的差旅费

4.工会专用收据的管理要求中，错误的是（）。

A.实行“验旧领新”制度

B.不得转借、代开

C.存根联保存期限为5年

D.丢失后只需在本单位内部公告说明

5.基层工会开展职工生日慰问，以下符合规定的是（）。

A.发放现金500元

B.发放蛋糕券600元（年度人均不超过600元）

C.购买高档进口蛋糕卡800元

D.以慰问名义向非本单位职工发放礼品

6.根据《工会经费收支管理办法》，工会经费不得用于（）。

A.职工子女升学奖励

B.职工困难帮扶

C.工会组织的文体活动奖品

D.劳动模范和先进工作者疗休养

7.工会固定资产的入账标准是（）。

A.单位价值500元以上，使用年限1年以上

B.单位价值1000元以上，使用年限1年以上

C.单位价值1500元以上，使用年限2年以上

D.单位价值2000元以上，使用年限3年以上

8.工会经费收支决算报表的编制主体是（）。

A.工会委员会

B.工会财务部门

C.工会经审会

D.单位行政财务部门

9.某基层工会2024年收到行政拨缴工会经费100万元（已开具专用收据），其中应上缴上级工会的经费比例为（）。

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

10.工会会计中，“应付上级经费”科目核算的内容是（）。

A.应上缴上级工会的经费

B.上级工会拨入的补助款

C.应付未付的职工活动费用

D.工会内部暂收的往来款项

11.工会经费支出审批流程中，最终审批人应为（）。

A.工会主席

B.工会财务委员

C.单位行政负责人

D.工会经审会主任

12.工会进行资产清查时，对盘盈的固定资产应（）。

A.直接出售，收入计入其他收入

B.按重置完全价值入账，同时增加资产基金

C.冲减当期支出

D.暂挂“待处理财产损溢”科目，无需账务处理

13.基层工会召开会员代表大会的费用，应计入（）。

A.职工活动支出

B.维权支出

C.业务支出

D.其他支出

14.工会财务会计报告的组成不包括（）。

A.资产负债表

B.收入支出表

C.经费收支决算表

D.单位行政财务报表

15.工会经费银行账户的性质是（）。

A.基本存款账户

B.一般存款账户

C.专用存款账户

D.临时存款账户

二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分）

1.工会经费的来源包括（）。

A.会员缴纳的会费

B.单位行政拨缴的经费

C.上级工会补助的款项

D.工会所属企业的上缴收入

2.工会经费“八不准”规定中，禁止的行为包括（）。

A.用工会经费购买购物卡、代金券

B.用工会经费支付高消费性娱乐活动

C.用工会经费滥发津贴、补贴

D.用工会经费报销与工会活动无关的费用

3.工会会计科目的设置原则包括（）。

A.统一性

B.实用性

C.灵活性

D.全面性

4.基层工会开展文体活动时，可列支的费用有（）。

A.活动场地租赁费用

B.参赛人员的交通补贴

C.活动所需的服装费（人均不超过500元）

D.优胜者的奖金（人均不超过1000元）

5.工会固定资产管理的要求包括（）。

A.建立固定资产台账

B.定期进行清查盘点

C.处置时需经工会委员会审批

D.出租收入可直接用于职工福利

6.工会经费收支预算的编制原则有（）。