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2025年国考大连气象局结构化面试AI智能模拟题
一、综合分析题(共2题,每题10分,总分20分)
1.题目:大连气象局近年来加强气象灾害预警能力建设,引入了多种新技术手段。部分考生认为“科技手段能完全取代人工预报”,对此你怎么看?
参考答案:
“科技手段”与“人工预报”在气象灾害预警中各有优势,二者并非对立关系,而是相辅相成的。一方面,科技手段如大数据分析、人工智能、卫星遥感等,能够快速处理海量气象数据,提高预警的精准度和时效性,例如通过机器学习模型预测极端天气的概率,或利用无人机实时监测灾害现场。但另一方面,人工预报仍具有不可替代的作用:首先,气象规律复杂多变,科技手段可能存在算法偏差,需要预报员结合经验进行修正;其次,灾害预警不仅是技术问题,还涉及政策制定、应急响应等社会环节,需要人工协调各部门协同行动。因此,大连气象局应坚持“科技赋能+人工主导”的理念,既要加强技术投入,也要重视人才培养,实现人机协同,提升整体预警能力。
解析:
本题考查综合分析能力,需辩证看待科技与人工的关系。考生需分清两者优势,结合大连气象局实际情况提出对策,避免极端化表述。答案中“人机协同”的观点体现对行业发展的理解,符合岗位需求。
2.题目:大连作为沿海城市,近年来受台风、海雾等气象灾害影响频发。有人建议“将气象预警信息纳入城市交通管理平台”,你怎么评价这一建议?
参考答案:
该建议具有现实意义,但需注意系统衔接与信息传递的精准性。一方面,气象预警与城市交通管理密切相关:台风可能导致航班延误、海雾影响港口航运,将预警信息接入交通平台,可帮助交通部门提前发布疏导方案,减少社会损失。另一方面,需解决数据接口标准化、信息更新频率、用户接收习惯等问题。例如,平台需区分不同预警级别(如台风蓝/黄/橙/红预警),设置差异化响应措施(如调整公交路线、关闭轮渡等)。此外,还应考虑公众接受度,通过多渠道发布信息(如短信、广播),确保信息有效触达司机、船员等关键群体。因此,大连气象局可牵头联合交通运输部门试点该方案,逐步完善。
解析:
本题考查政策理解和执行力。考生需从技术可行性、社会影响、部门协作等角度分析,提出具体改进措施,体现岗位责任感。答案中“试点完善”的观点符合实际工作流程。
二、组织管理题(共2题,每题10分,总分20分)
3.题目:大连气象局计划举办“气象科普进校园”活动,由你负责组织,你会如何开展?
参考答案:
我会分三个阶段推进:第一阶段,调研需求。通过问卷了解各学校对气象知识的掌握程度和兴趣点,设计针对性课程(如台风防御、极端天气自救等)。第二阶段,资源整合。联合大连气象学会专家、高校师生组成讲师团,制作科普视频、实验道具等材料。活动形式包括气象知识讲座、校园气象站参观、趣味竞赛等,确保内容生动实用。第三阶段,效果评估。活动后收集师生反馈,分析科普效果,形成报告并提出改进建议,为后续活动积累经验。
解析:
本题考查活动策划能力。考生需体现系统性思维,从需求调研到资源整合再到效果评估,覆盖活动全流程,符合组织管理岗位要求。
4.题目:大连气象局接到投诉,某社区因气象预警信息发布不及时导致居民损失。如果你负责调查,会如何处理?
参考答案:
我会分三步处理:第一步,核实情况。通过电话、现场走访等方式了解投诉细节,确认是否存在预警延迟或信息传递问题。第二步,分析原因。查阅相关记录,判断是技术故障、人员疏忽还是渠道覆盖不足(如老旧小区信号盲区)。第三步,整改落实。若确有责任,向投诉人致歉并赔偿;若系客观因素,则优化发布渠道(如增设社区广播站、与物业合作推送),并加强应急演练。同时,向领导汇报调查结果,完善预警发布机制。
解析:
本题考查应急处理能力。考生需体现责任意识、逻辑分析能力,并提出具体解决方案,避免推诿责任。答案中“多渠道覆盖”的观点体现对基层工作的关注。
三、人际关系题(共1题,10分)
5.题目:在大连气象局工作期间,同事小王因经验不足多次出现数据错误,影响了部门考核。领导让你帮助他改进,你会怎么做?
参考答案:
我会采取“鼓励+指导”的方式:首先,私下与小王沟通,了解其困难(如对系统不熟悉或工作压力大),避免指责,让他感受到支持。其次,针对性帮助:分享数据处理经验,邀请老同事带教,或建议其参加专业培训。同时,建议部门建立“错题复盘”机制,通过案例分析帮助同事提升。最后,定期跟进,以鼓励为主,帮助其逐步建立自信。
解析:
本题考查团队协作能力。考生需体现同理心和沟通技巧,避免直接批评,强调正向引导,符合气象部门工作氛围。
四、应急应变题(共2题,每题10分,总分20分)
6.题目:大连某景区突发雷暴大风,你正在执行外场监测任务,游客被困,你会如何应对?
参考答案:
我会分
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