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2025员工劳动合同协议模板

本员工劳动合同协议（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（市/区）签订：

甲方（用人单位）：（公司名称），注册地址：，法定代表人：。

乙方（员工）：（姓名），性别，身份证号码：，地址：，联系方式：。

鉴于甲乙双方愿意建立劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期劳动合同，期限自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签合同。

第二条工作内容与地点

乙方同意根据甲方安排，担任（岗位名称）职务，具体工作内容以岗位职责说明书为准。

乙方的工作地点为（具体地址），甲方有权根据经营需要调整工作地点，双方应协商一致后变更本合同。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时。如需延长工作时间，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家法定节假日、带薪年休假及其他休息休假权利，具体休假天数按甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

乙方的基本工资为元/月（大写：），绩效奖金、津贴补贴等根据岗位和绩效考核结果发放。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。

乙方享有年终奖，具体金额和发放时间由甲方根据经营情况决定。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从工资中代扣代缴。

甲方为乙方提供住房公积金，缴纳比例为%，其中乙方个人缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。

乙方享有（福利名称，如节假日福利、生日礼物等），具体福利标准以甲方规章制度为准。

第六条劳动保护与工作条件

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品。

乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，预防事故发生。如乙方因违反操作规程发生工伤，责任由乙方承担。

甲方定期为乙方提供专业培训，提升乙方职业技能。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事兼职工作，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。

乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、解除合同等处理。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应以书面形式确认，视为本合同组成部分。

在本合同期内，如遇不可抗力导致本合同无法履行，双方协商解除。

本合同解除或终止后，乙方应办理工作交接手续，甲方应依法支付经济补偿金。

第九条经济补偿

除本合同第八条第2款规定的情形外，甲方解除合同应依法支付经济补偿金，计算标准为乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。

乙方违反服务期约定或竞业限制约定，应向甲方支付违约金。

第十条培训与服务期

甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方约定服务期为年（从年月日起至年月日止）。

乙方违反服务期约定的，应按约定支付违约金。

第十一条竞业限制

乙方承诺在本合同期内及合同终止后年内，不得在与甲方经营同类业务的其他单位工作，或从事与甲方业务有竞争的活动。

甲方在竞业限制期限内按月支付乙方经济补偿金，标准为元/月。

乙方违反竞业限制约定的，应按约定支付违约金。

第十二条其他条款

本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：