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2025年人力资源管理师一级综合评审考核深度解析押题试卷
姓名：__________考号：__________
一、单选题(共10题)
1.企业进行人力资源规划时，以下哪项不是影响规划的因素？()
A.组织战略目标
B.市场环境变化
C.法律法规要求
D.员工个人兴趣
2.在招聘过程中，以下哪种方法最有利于了解应聘者的实际能力？()
A.简历筛选
B.面试
C.工作样本测试
D.培训评估
3.以下哪项不属于员工培训的评估内容？()
A.培训满意度
B.培训效果
C.培训成本
D.员工晋升机会
4.在绩效管理中，以下哪种方法
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