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2025国考成都市监狱管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

成都在推进智慧监狱建设过程中，涌现出多种创新管理模式。请根据给定材料，概括成都市监狱管理局在“智慧监狱”建设中的主要做法，并分析其成效。

答案：

成都市监狱管理局在“智慧监狱”建设中采取的主要做法及成效如下：

主要做法：

（1）科技赋能监管：引入人脸识别、智能视频监控等技术，实现囚犯行为轨迹精准跟踪，提升监管效能。例如，通过AI分析囚犯面部表情，识别异常情绪波动，提前预警潜在风险。

（2）信息化平台建设：搭建“一网通办”系统，整合执法、管理、服务等功能，实现数据共享与业务协同。例如，通过电子档案系统，简化罪犯信息管理流程，减少人工操作误差。

（3）智能化教育矫正：开发线上教育平台，提供法律知识、职业培训等课程，结合VR技术开展情景模拟，增强教育矫正的针对性和实效性。

（4）安全防范强化：部署智能门禁系统、周界防护装置，结合大数据分析技术，动态监测监狱安全风险，降低安全事故发生率。

成效分析：

（1）监管精准度提升：科技手段的应用使监狱管理从“粗放式”向“精细化”转变，有效预防和减少违纪行为。

（2）执法规范化加强：信息化平台规范了执法流程，减少人为干预，提升执法公信力。

（3）教育矫正效果优化：智能化教育手段提高了罪犯改造积极性，降低再犯率。

（4）安全防控能力增强：科技手段的融入使监狱安全防控体系更加完善，保障了监管场所的绝对安全。

解析：

本题考查对成都市监狱管理局“智慧监狱”建设举措的归纳概括能力。答案需紧扣材料中的具体做法，并结合成效分析进行逻辑梳理。作答时注意分条列点，突出做法与成效的对应关系。

2.题目（15分）：

近年来，成都市监狱管理局在提升罪犯改造质量方面采取多项措施。请根据给定材料，概括其创新性举措，并说明这些举措对促进罪犯顺利回归社会的作用。

答案：

成都市监狱管理局提升罪犯改造质量的创新性举措及作用如下：

创新性举措：

（1）“订单式”职业技能培训：联合本地企业，根据市场需求开设电工、焊工等实用技能课程，为罪犯出狱后就业提供保障。

（2）心理矫治体系建设：组建专业心理矫治团队，通过个体咨询、团体辅导等方式，帮助罪犯解决心理问题，增强社会适应能力。

（3）家庭帮扶机制：建立“监社联动”平台，鼓励罪犯家属参与改造过程，通过家庭关系修复促进罪犯思想转变。

（4）“过渡性安置”模式：与社区合作，设立过渡性安置基地，帮助罪犯逐步适应社会生活，降低重新犯罪风险。

作用分析：

（1）增强就业竞争力：技能培训使罪犯掌握谋生技能，减少出狱后因贫困导致的再犯可能。

（2）促进心理康复：心理矫治帮助罪犯摆脱心理障碍，提升自我管理能力。

（3）修复家庭关系：家庭帮扶增强罪犯改造动力，促进其融入社会。

（4）降低再犯率：过渡性安置模式减少了社会适应压力，提高了回归社会的成功率。

解析：

本题考查对成都市监狱管理局改造质量提升举措的归纳概括能力。答案需突出“创新性”特征，并结合对再犯预防的作用进行分析。作答时注意举措与作用的逻辑关联。

3.题目（15分）：

成都在推进监狱执法规范化建设中，探索了多项制度创新。请根据给定材料，概括其主要制度创新内容，并分析其对提升监狱执法公信力的意义。

答案：

成都市监狱管理局在执法规范化建设中的主要制度创新内容及意义如下：

制度创新内容：

（1）“阳光执法”机制：推行执法全过程记录制度，通过视频、文字等形式公开执法流程，接受社会监督。

（2）“执法质量评估”体系：建立执法质量考核指标，定期对监狱民警执法行为进行评估，强化责任追究。

（3）“司法联席会议”制度：与法院、检察院等部门建立常态化沟通机制，协调解决执法争议，确保执法公正。

（4）“执法培训”机制：开展常态化业务培训，提升民警法律素养和执法能力。

意义分析：

（1）增强执法透明度：“阳光执法”机制有效遏制了暗箱操作，提升了执法公信力。

（2）规范执法行为：质量评估体系强化了民警的责任意识，减少了执法瑕疵。

（3）促进部门协作：司法联席会议制度解决了跨部门执法争议，保障了司法公正。

（4）提升执法能力：常态化培训提高了民警的专业水平，确保了执法质量。

解析：

本题考查对监狱执法规范化制度创新的归纳概括能力。答案需突出制度创新的具体内容，并结合对执法公信力提升的作用进行分析。作答时注意分点作答，逻辑清晰。

二、综合分析类（共2题，每题20分）

1.题目（20分）：

给定材料中提到，成都市监狱管理局在推进“智慧监狱”建设中面临部分罪犯的抵触情绪。请结合材料，分析这一现象产生的原因，并提出相应的解决建议。

答案：

部分罪犯对“智慧监狱”建设产生抵触情绪的原因及解决建议如下：

原因分析：