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2025年质量工程师快速换模绩效指标体系设计与考核专题试卷及解析1

2025年质量工程师快速换模绩效指标体系设计与考核专题

试卷及解析

2025年质量工程师快速换模绩效指标体系设计与考核专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、快速换模(SMED)的核心目标是？

A、提高设备精度

B、缩短换模时间

C、增加产品种类

D、降低人工成本

【答案】B

【解析】正确答案是B。SMED(SingleMinuteExchangeofDie)的核心目标是通过

系统化方法将换模时间缩短至个位数分钟。A选项提高设备精度属于设备维护范畴；C

选项增加产品种类是生产策略问题；D选项降低人工成本是SMED的间接效益而非核

心目标。知识点：快速换模的基本原理。易错点：容易混淆SMED的直接目标和间接

效益。

2、在快速换模绩效指标体系中，“换模时间”通常是指？

A、从停机到恢复生产的总时间

B、仅指模具拆卸时间

C、仅指模具安装时间

D、从准备工具到完成调整的时间

【答案】A

【解析】正确答案是A。换模时间是指从设备停机开始到完成换模并恢复合格生产

的全部时间，包括内部作业和外部作业。B、C选项都只涵盖了部分环节；D选项忽略

了生产恢复验证阶段。知识点：换模时间的完整定义。易错点：容易忽略生产恢复验证

环节。

3、快速换模中”内部作业”是指？

A、必须在设备停机状态下进行的操作

B、可以在设备运行时准备的作业

C、质量检验相关的工作

D、设备维护保养工作

【答案】A

【解析】正确答案是A。内部作业是指必须在设备停止运行状态下才能进行的换模

操作，如模具拆卸、安装等。B选项描述的是外部作业；C、D选项属于质量管理和设

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备维护范畴。知识点：SMED中内部作业与外部作业的区分。易错点：容易混淆内部作

业和外部作业的定义。

4、设计快速换模绩效指标时，应优先考虑？

A、指标的全面性

B、指标的可测量性

C、指标的数量多少

D、指标的复杂程度

【答案】B

【解析】正确答案是B。绩效指标设计应优先考虑可测量性，确保数据能够准确获

取和量化。A选项全面性重要但不是首要考虑；C选项指标数量过多反而影响执行；D

选项复杂程度应适度。知识点：绩效指标设计原则。易错点：过分追求指标全面而忽视

可操作性。

5、快速换模绩效考核中，“换模成功率”主要反映？

A、换模速度的快慢

B、换模后产品质量的稳定性

C、换模过程的规范性

D、换模成本的控制水平

【答案】B

【解析】正确答案是B。换模成功率是指换模后一次性生产出合格产品的比例，主

要反映换模后产品质量的稳定性。A选项由换模时间反映；C选项由过程审核指标反

映；D选项由成本指标反映。知识点：质量相关绩效指标。易错点：容易将成功率与速

度指标混淆。

6、在快速换模改进项目中，“标准化作业”的主要作用是？

A、减少作业变异

B、提高设备利用率

C、降低模具成本

D、增加生产批量

【答案】A

【解析】正确答案是A。标准化作业通过统一操作方法和步骤，减少人员操作变异，

提高换模的一致性和可靠性。B选项是标准化作业的间接效果；C、D选项与标准化作

业无直接关系。知识点：标准化作业在SMED中的作用。易错点：容易混淆直接作用

和间接效果。

7、快速换模绩效指标体系中的”外部作业比例”是指？

A、外部作业时间占总换模时间的比例

B、参与外部作业的人员比例

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C、外部作业设备使用率

D、外部作业成本占比

【答案】A

【解析】正确答案是A。外部作业比