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公司运动会复盘计划

###一、运动会复盘计划概述

运动会是公司文化建设的重要组成部分，旨在增强员工体质、促进团队协作、提升企业凝聚力。为全面总结本次运动会的经验与不足，优化未来活动组织，特制定本复盘计划。复盘工作将围绕赛事组织、参与情况、后勤保障、宣传效果及改进建议等方面展开，确保复盘结果能够为后续活动提供参考依据。

###二、复盘工作安排

####（一）复盘组织架构

1.**成立复盘小组**：由人力资源部牵头，联合行政部、工会代表及各部门负责人组成，负责统筹复盘工作。

2.**明确职责分工**：

(1)人力资源部负责整体协调与数据汇总；

(2)行政部负责后勤保障复盘；

(3)工会代表负责参赛团队反馈收集；

(4)各部门负责人汇总本部门参与情况。

####（二）复盘内容与流程

1.**赛事组织复盘**

(1)赛事流程梳理：逐项核对比赛项目、时间安排、场地分配是否合理，例如：100米赛跑的起跑线设置是否规范、长跑路线是否避开陡坡等。

(2)裁判与志愿者工作评估：通过问卷调查收集裁判公正性及志愿者服务质量的反馈，如“裁判判罚准确率调查表”“志愿者服务满意度评分表”。

(3)应急预案执行情况：检查是否出现突发状况（如天气变化、运动员受伤），以及应对措施是否得当。

2.**参与情况分析**

(1)参与率统计：统计各部门员工参与比例，例如总参与人数占公司总人数的85%，其中销售部参与率最高（95%），技术部最低（70%）。

(2)员工反馈收集：通过线上问卷或座谈会形式，了解员工对运动会参与度的满意度及改进建议。

3.**后勤保障评估**

(1)场地布置：检查赛道、休息区、签到台等设施是否完善，例如是否提供足够的防晒遮阳伞、饮用水供应是否充足。

(2)餐饮服务：评估餐饮种类、分量及配送效率，如“早餐三明治与水果供应比例调查”“午餐盒饭口味满意度评分”。

(3)医疗保障：统计现场医疗救助次数及药品使用情况，如“绷带使用量”“急救箱药品消耗表”。

4.**宣传效果分析**

(1)宣传覆盖面：评估内部通知、海报、企业公众号等宣传渠道的触达效果，如“活动前三天员工知晓率调查”。

(2)活动氛围营造：通过照片、视频等资料，分析现场氛围是否热烈，如“最佳风采团队投票结果”。

###三、改进建议与后续行动

####（一）改进建议

1.**优化赛事安排**

(1)调整项目设置：增加更多趣味性项目（如拔河、接力赛），减少纯竞技类项目比例。

(2)优化时间分配：缩短单项比赛时长，预留更多团队互动时间。

2.**提升后勤服务**

(1)增加餐饮选择：引入健康轻食（如沙拉、酸奶），减少高热量食品比例。

(2)强化医疗保障：增设专业医护人员，配备更齐全的急救药品。

3.**加强宣传互动**

(1)提前预热：通过内部投票形式，让员工参与比赛项目建议，提高参与积极性。

(2)活动后总结：制作获奖团队风采集锦，发布至企业内部平台，延续活动热度。

####（二）后续行动

1.**形成复盘报告**：在复盘结束后一周内，提交书面报告，包含数据统计、问题汇总及改进方案。

2.**召开复盘会议**：组织复盘小组及各部门代表，逐项讨论改进措施，明确责任人与完成时限。

3.**纳入年度计划**：将复盘结果作为明年运动会的参考依据，持续优化活动组织流程。

###三、改进建议与后续行动（续）

####（一）改进建议（续）

5.**完善参与激励机制**

(1)**设立多元化奖项**：除了传统的冠亚季军，增设“最佳风采奖”“团队协作奖”“积极参与奖”等，鼓励更多员工参与，尤其是非竞技型项目。例如，设立“最佳着装奖”针对趣味项目，或“精神风貌奖”表彰全程参与员工。

(2)**积分兑换制度**：将比赛成绩、团队协作表现纳入积分体系，积分可用于兑换公司福利（如咖啡券、健康零食包、工服定制等），提升长期激励效果。

(3)**部门联动方案**：鼓励跨部门组队，如“技术+市场”组合参赛，促进部门间交流，避免部门内部“闭门造车”。

6.**优化场地与设施管理**

(1)**场地预勘与布局优化**：提前一周对比赛场地进行实地勘察，重点关注排水情况、地面平整度及遮阳设施。例如，在100米跑道两侧增设移动遮阳棚，避免高温时段中暑风险。

(2)**设施标准化清单**：制定《运动会设施配置标准表》，包括但不限于：

-**赛道类**：起跑线标志（每10米一个）、终点线喷漆、计时垫（每个项目配备2个）。

-**休息区类**：座椅数量（按预计参与人数的1.2倍配置）、饮水机数量（每50人1台）、急救箱（每区域放置1个，内含“运动损伤常见药品清单”）。

-**指示类**：指示牌（含赛事流程图、场地分布图）、广播设备（用于实