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2025国考贵阳市党务工作岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

贵阳市近年来在基层党组织建设方面开展了多项创新实践，包括“红色网格化服务”“党建+乡村振兴”“党员积分制管理”等。请根据给定材料，概括贵阳市基层党组织建设的创新举措及其主要成效，不超过300字。

答案（15分）：

贵阳市基层党组织建设创新举措主要涵盖：一是推行“红色网格化服务”，通过划分党建网格，实现党员精准服务群众；二是实施“党建+乡村振兴”，整合资源助力产业扶贫，提升农村治理效能；三是推行“党员积分制管理”，量化党员行为，激发党员先锋作用。主要成效体现在：基层党组织的组织力、凝聚力显著增强，群众满意度提升，乡村振兴步伐加快，党建引领作用充分发挥。

解析：

本题考查对贵阳市基层党组织建设创新举措的概括能力。答案从“创新举措”和“主要成效”两个层面展开，条理清晰，语言精炼，符合归纳概括题的作答要求。

2.题目（15分）：

贵阳市在推进“两新组织”党建工作过程中，面临组织覆盖难、党员教育难、作用发挥难等问题。请根据给定材料，概括贵阳市“两新组织”党建工作的主要挑战及对策建议，不超过400字。

答案（15分）：

主要挑战：一是组织覆盖不足，部分企业未建立党组织；二是党员教育管理不规范，流动党员教育难；三是作用发挥不明显，党员先锋模范作用未充分体现。对策建议：一是强化摸排，推动“两新组织”应建尽建；二是创新模式，建立“流动党员+”管理模式；三是搭建平台，开展党员志愿服务，增强组织活力。

解析：

本题聚焦贵阳市“两新组织”党建工作难点，答案从“挑战”和“对策”两方面展开，逻辑严谨，符合题意要求。

3.题目（15分）：

贵阳市在加强党员教育管理方面开展了系列实践，包括“线上学习平台”“红色教育基地轮训”“党员志愿服务”等。请根据给定材料，概括贵阳市党员教育管理的创新做法及其意义，不超过350字。

答案（15分）：

创新做法：一是建设“线上学习平台”，实现党员教育随时随地；二是依托红色教育基地开展轮训，增强教育实效；三是组织党员志愿服务，促进党员发挥先锋作用。意义：提升了党员理论素养，强化了党性意识，密切了党群关系，推动了基层治理现代化。

解析：

本题考查对贵阳市党员教育管理创新做法的概括能力，答案从“做法”和“意义”两方面展开，条理清晰，符合作答规范。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目（20分）：

贵阳市在推进“党建引领基层治理”过程中，强调“把党的领导贯穿基层治理全过程”。请结合给定材料，分析这一要求的内涵及实践意义，不超过500字。

答案（20分）：

内涵：一是强化组织领导，确保基层党组织在基层治理中发挥核心作用；二是整合资源，推动党建与基层治理深度融合；三是创新机制，实现党建与治理双向促进。实践意义：提升了基层治理效能，增强了党组织号召力，促进了社会和谐稳定，推动了基层治理现代化。

解析：

本题考查对“党建引领基层治理”要求的理解能力，答案从“内涵”和“实践意义”两方面展开，逻辑严密，符合作答要求。

2.题目（20分）：

贵阳市在推进“智慧党建”建设过程中，强调“以信息化手段提升党建工作效能”。请结合给定材料，分析“智慧党建”建设在贵阳市的实践路径及面临的挑战，不超过500字。

答案（20分）：

实践路径：一是建设党建信息平台，实现数据共享；二是开发党员APP，方便党员学习交流；三是运用大数据分析，精准服务群众。面临的挑战：一是部分党员信息化素养不足，使用难；二是数据安全风险需重视；三是平台运营需持续投入。

解析：

本题考查对“智慧党建”建设的分析能力，答案从“实践路径”和“挑战”两方面展开，符合题意要求。

三、提出对策题（共1题，25分）

题目（25分）：

贵阳市在推进“党建引领乡村振兴”过程中，发现部分农村基层党组织存在“作用发挥不足”的问题。请结合给定材料，提出解决该问题的具体建议，不超过600字。

答案（25分）：

建议：一是强化组织建设，选优配强村党组织书记；二是整合资源，推动党建与乡村振兴项目结合；三是搭建平台，鼓励党员带头发展特色产业；四是加强培训，提升党员带领群众致富能力；五是完善考核机制，激发党组织活力。

解析：

本题考查提出对策的能力，答案从组织建设、资源整合、平台搭建、培训提升、考核机制等方面展开，措施具体可行，符合作答要求。

四、应用文写作题（共1题，25分）

题目（25分）：

贵阳市某社区在推进“党建引领社区治理”过程中，发现部分居民对社区事务参与度不高。请以社区党委名义，草拟一封动员居民参与社区治理的通知，不超过500字。

答案（25分）：

关于动员居民参与社区治理的通知

各居民朋友们：

为提升社区治理水平，现动员全体居民积