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【TTM系列课程1】培训管理者的角色与能力建设.pptx

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    ;教学目标;什么是职业？;职业价值评估模型;练习题;培训人员的职业前景分析;思考：各方向的可靠性分析;成为商业培训师应思考的问题;;培训人员如何才能获得发展;1、建立有效的职业认知（心态）;2、善于识别和利用职业机会;3、要有足够的职业耐心;4、把工作做正确;4、把工作做正确;;培训组织的五种基本形式;培训人员的努力方向和要点;;;;培训组织发展的核心动因;请自我分析;培训人员的努力

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