2025正式员工劳动合同范本模板.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025正式员工劳动合同范本模板

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要雇佣乙方为正式员工，乙方同意接受甲方的雇佣，并在甲方指定的岗位上提供服务。双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经过友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方如无异议，本合同可续签，但需另行签订书面协议。

若本合同为无固定期限劳动合同，则自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时终止。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意根据甲方的安排，担任（position）一职，具体工作内容包括但不限于：（详细描述乙方的工作职责和任务）。

2.2甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。若甲方调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应当服从安排，但应当提前日以书面形式通知乙方。

2.3乙方应当在甲方指定的工作地点或甲方安排的其他工作地点履行工作职责。如因工作需要，甲方可以安排乙方到其他地点工作，乙方应当服从安排。

第三条工作时间

3.1乙方的标准工作时间为每日不超过小时，每周不超过小时。具体工作时间安排由甲方根据工作性质和岗位需求确定，并依法履行告知义务。

3.2乙方如需加班，应当提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可进行。加班时间以实际工作时间为限，加班费用按照国家有关规定及甲方的规章制度执行。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

第四条休息休假

4.1乙方依法享有带薪年休假。具体年休假天数按照国家规定及甲方的规章制度执行。

4.2乙方在工作期间享有法定休息日和其他休息时间。如因工作需要确需占用休息时间的，甲方应当安排补休或支付相应费用。

4.3乙方在享有婚丧假、产假、哺乳假等假期时，应当提前向甲方提出申请，并提供相关证明材料。具体假期天数和待遇按照国家规定和甲方的规章制度执行。

第五条劳动报酬

5.1甲方根据乙方的岗位、工作表现和贡献，支付乙方相应的劳动报酬。乙方的月基本工资为人民币元（人民币大写：元整）。如遇工资调整，甲方将提前通知乙方。

5.2乙方的劳动报酬包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。具体构成和标准由甲方根据乙方的工作表现和岗位变动确定。

5.3甲方应当于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇特殊情况无法按时支付，甲方应当提前书面通知乙方，并说明原因。

5.4乙方的劳动报酬应当依法缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。

第六条社会保险和福利

6.1甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

6.2甲方根据自身经济能力和乙方的贡献，提供一定的福利待遇，包括但不限于（具体福利内容，如住房公积金、节日补贴、员工培训等）。

6.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体福利内容以甲方的规章制度为准。

第七条劳动纪律

7.1乙方应当严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据具体情况采取相应的disciplin