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2025雇佣合同范本

雇佣合同范本

本雇佣合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（雇主）：

名称：

地址：

联系方式：

乙方（雇员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要获得乙方的劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动或劳务，双方依据中华人民共和国相关法律法规，经平等协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为年月日至年月日的雇佣合同，属于期限（固定/无固定）劳动合同。本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容为：（详细描述工作职责）。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并服从甲方的合理安排和指导。

2.3乙方的工作地点为：（详细地址）。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点或岗位，双方协商一致后，以书面形式确认。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为：（每日/每周）小时，具体工作时间安排为：（详细说明工作时间）。

3.2甲方因工作需要延长工作时间的，应与乙方协商一致，并依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月基本工资为：元（大写：），按月支付，支付时间为每月日。

4.2乙方的奖金、津贴、补贴等按照甲方的规章制度执行。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和方式按照国家有关规定执行。

4.4乙方如因个人原因需要调整工资，应提前日以书面形式向甲方提出申请，经双方协商一致后方可调整。

第五条福利待遇

5.1乙方享有以下福利待遇：（如法定节假日、年休假、婚丧假、产假、sickleave等）。

5.2甲方为乙方提供（福利具体内容，如工作餐、交通补贴、住房补贴等）。

5.3乙方患病或非因工负伤，医疗期及医疗待遇按照国家有关规定执行。

第六条劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。

6.2甲方应建立健全劳动安全制度，对乙方进行劳动安全教育，防止劳动过程中的事故。

6.3乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身及他人的安全。

第七条保险与责任

7.1甲方应依法为乙方缴纳工伤保险，乙方在工作过程中发生工伤事故，由甲方按照工伤保险相关规定承担相应责任。

7.2乙方在工作期间因故意或重大过失造成甲方损失的，应依法承担相应赔偿责任。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1双方协商一致，可以书面形式变更本合同的部分条款。

8.2发生下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

b.乙方严重违反甲方的规章制度的；

c.乙方向甲方提供虚假个人信息或隐瞒重大病史的；

d.乙方因严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

e.乙方被依法追究刑事责任的。

8.3发生下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

b.甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

c.乙方因病或非因工负伤，在医疗期内甲方不得解除合同。

8.4本合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自行终止。

第九条劳动争议解决

9.1双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第十条违约责任

10.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

10.2乙方违反竞业限制约定的，应按照约定支付违约金。

10.3本合同约定的其他违约责任。

第十一条附则

11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与