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2025国考南宁市医疗卫生岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（3题，每题15分，共45分）

1.题目：

南宁市近年来加强基层医疗卫生服务体系建设，但存在资源配置不均、人才流失严重、居民健康意识薄弱等问题。请根据给定材料，概括制约南宁市基层医疗卫生服务发展的主要问题，并分析其成因。（要求：全面、准确，不超过300字）

答案：

制约南宁市基层医疗卫生服务发展的主要问题包括：一是资源配置不均，城乡、区域间医疗资源分布失衡，优质资源集中在大城市；二是人才流失严重，基层医疗机构待遇低、晋升空间有限，导致医生不愿留任；三是居民健康意识薄弱，预防保健观念淡薄，过度依赖门诊治疗；四是信息化建设滞后，数据共享不足，影响服务效率。成因方面，财政投入不足、激励机制不完善、基层医疗机构服务能力薄弱、健康教育宣传不到位等因素共同作用。

解析：

本题需结合材料中关于资源分配、人才流动、居民健康行为及信息化建设的具体描述，归纳问题并简要分析原因，突出针对性。

2.题目：

某市卫健委发布《关于提升基层医疗服务能力的指导意见》，要求加强家庭医生签约服务。请根据给定材料，概括南宁市在推进家庭医生签约服务过程中面临的挑战及对策建议。（要求：条理清晰，不超过350字）

答案：

挑战：一是签约率低，部分居民对服务内容不信任；二是服务能力不足，基层医生缺乏专业技能；三是激励机制不完善，签约后服务内容单一。对策建议：加强政策宣传，提高居民认知度；强化基层医生培训，提升服务能力；完善激励机制，增加签约后服务项目，如慢性病管理、健康评估等。

解析：

需围绕签约服务中的实际困难（居民接受度、医生能力、政策配套）展开，并提出可行性措施。

3.题目：

材料显示，南宁市部分医疗机构存在“重治疗轻预防”现象，公共卫生服务效能不足。请概括其具体表现，并分析原因。（要求：全面、简洁，不超过300字）

答案：

具体表现：一是预防保健服务项目少，居民健康档案利用率低；二是公共卫生宣传形式单一，效果不佳；三是基层医疗机构缺乏专业人员，难以提供高质量预防服务。原因：财政投入不足、医疗机构逐利倾向明显、居民健康意识淡薄、基层医生培训不足等。

解析：

需紧扣“重治疗轻预防”这一核心问题，结合材料中的案例和原因分析，突出行业特点。

二、综合分析题（2题，每题20分，共40分）

1.题目：

材料指出，南宁市在推进“互联网+医疗健康”服务过程中，存在平台利用率不高、数据安全风险等问题。请结合材料，分析影响其发展的主要因素，并提出优化建议。（要求：逻辑严谨，不超过400字）

答案：

主要因素：一是居民对线上医疗接受度低，习惯传统就医方式；二是平台功能不完善，服务项目单一；三是数据安全保障不足，居民隐私顾虑重；四是基层医疗机构信息化水平低，数据共享困难。优化建议：加强政策引导，提高居民认知；完善平台功能，增加远程问诊、健康管理等服务；强化数据安全监管，提升居民信任度；加大对基层医疗机构信息化建设支持力度。

解析：

需从技术、政策、居民行为等多角度分析，并提出系统性优化方案。

2.题目：

材料显示，南宁市在推动“健康南宁”建设中，面临城乡健康差距扩大、慢性病高发等挑战。请结合材料，分析其背后的深层次原因，并阐述如何构建多元化健康治理体系。（要求：观点明确，不超过400字）

答案：

深层次原因：一是城乡医疗资源分配不均，基层服务能力弱；二是生活方式西化，慢性病风险因素增加；三是健康管理体系不完善，部门协同不足。构建多元化健康治理体系：加强顶层设计，统筹医疗、教育、环境等部门资源；推动基层医疗机构与大型医院合作，提升服务能力；开展健康教育，倡导健康生活方式；引入社会力量参与，形成政府、市场、社会协同治理格局。

解析：

需结合区域健康政策，提出系统性治理思路，突出跨部门协作和社会参与。

三、提出对策题（1题，25分）

题目：

材料反映，南宁市部分社区存在老年人健康管理服务缺失问题。请结合材料，提出完善社区老年人健康管理的具体措施。（要求：针对性强，措施可行，不超过400字）

答案：

具体措施：一是建立社区健康档案，定期开展健康筛查；二是增设老年人专属服务岗位，如健康管理师、心理咨询师；三是开展健康讲座，普及慢性病防治知识；四是引入社会公益组织，提供上门护理、康复指导等服务；五是优化医保政策，降低老年人就医负担。

解析：

需结合社区服务实际，提出操作性强的措施，兼顾政府、社会、市场三方力量。

四、应用文写作题（1题，25分）

题目：

假设你是一名南宁市卫健委工作人员，请撰写一份关于“加强基层医疗机构人才队伍建设”的倡议书，面向全市医疗卫生系统发布。（要求：格式规范，语言得体，不超过500字）

答案：

关于加强基层医疗机构人才队伍建设的倡议书

全市医疗卫生系统同