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高频精选：成电公管考研真题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.公共管理的核心主体是？

A.政府

B.企业

C.社会组织

D.个人

2.公共政策的制定主体主要是？

A.公众

B.政党

C.政府

D.利益集团

3.下列属于公共管理职能的是？

A.生产产品

B.提供公共服务

C.追求利润最大化

D.技术研发

4.公共管理的首要目标是？

A.效率

B.公平

C.效益

D.回应性

5.公共组织区别于私人组织的本质特征是？

A.合法性

B.公共性

C.非营利性

D.程序性

6.公共管理伦理的核心内容是？

A.责任

B.义务

C.公正

D.廉洁

7.公共预算的主要功能不包括？

A.控制

B.管理

C.核算

D.计划

8.公共人力资源管理的首要环节是？

A.招聘

B.培训

C.规划

D.考核

9.公共管理中常用的决策方法是？

A.经验决策法

B.头脑风暴法

C.德尔菲法

D.决策树法

10.公共服务市场化的主要形式不包括？

A.合同出租

B.公私合作

C.内部市场

D.垄断经营

答案：1.A2.C3.B4.B5.B6.A7.C8.C9.C10.D

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公共管理的主体包括？

A.政府组织

B.非政府组织

C.准政府组织

D.营利性组织

2.公共政策的特征有？

A.政治性

B.权威性

C.强制性

D.公共性

3.公共管理的职能体系包括？

A.经济职能

B.政治职能

C.文化职能

D.社会职能

4.公共组织的类型有？

A.政府组织

B.事业单位

C.非营利组织

D.企业组织

5.公共管理伦理的功能有？

A.引导功能

B.规范功能

C.维系功能

D.选择功能

6.公共预算的原则包括？

A.完整性原则

B.准确性原则

C.公开性原则

D.年度性原则

7.公共人力资源管理的内容有？

A.人力资源规划

B.人员招聘与录用

C.绩效考核与评估

D.薪酬管理

8.公共管理中常见的沟通方式有？

A.口头沟通

B.书面沟通

C.非语言沟通

D.电子媒介沟通

9.公共服务的特点包括？

A.非营利性

B.基本性

C.均等性

D.公益性

10.公共管理创新的途径有？

A.观念创新

B.制度创新

C.技术创新

D.管理创新

答案：1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.公共管理就是政府管理。（）

2.公共政策的制定过程是一个封闭的过程。（）

3.公共管理职能是一成不变的。（）

4.公共组织的目标是追求利润最大化。（）

5.公共管理伦理等同于个人伦理。（）

6.公共预算是公共管理的核心环节。（）

7.公共人力资源管理的目的是提高公共部门的绩效。（）

8.公共管理中的沟通只存在于组织内部。（）

9.公共服务市场化会降低服务质量。（）

10.公共管理创新是推动公共管理发展的动力。（）

答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.√8.×9.×10.√

简答题（总4题，每题5分）

1.简述公共管理的内涵。

答：公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量，广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法，强化政府的治理能力，提升政府绩效和公共服务品质，从而实现公共的福利与公共利益。

2.公共政策制定的原则有哪些？

答：包括公正原则、受益原则、系统原则、权变原则、民主参与原则等，确保政策符合公众利益、具有系统性且能适应变化，同时让公众参与其中。

3.公共组织的特点是什么？

答：具有公共性、非营利性、合法性、权威性、系统性等特点，以实现公共利益为目标，区别于私人组织。

4.公共管理伦理的作用是什么？

答：能引导公共管理者行为，规范其职责履行，维系公共管理系统稳定，帮助在多种行为中做出正确选择，保障公共管理活动有序开展。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高公共管理的效率？

答：优化管理流程，合理配置资源，运用现代技术手段，加强人员培训，建立科学的绩效评估体系，激励员工提高工作效率，以提升公共管理整体效能。

2.公共服务市场化有哪些利弊？

答：利在于引入竞争提高质量效率、创新服务方式；弊在于可能忽视公平、导致公共责任缺失、出现垄断等。要权衡利弊，合理