部门副总经理2025年度劳动合同编制范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

部门副总经理2025年度劳动合同编制范本

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方担任部门副总经理一职，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

二、工作内容与地点

2.乙方在甲方处担任部门副总经理职务，负责部门日常管理工作，具体工作内容如下：

（1）制定部门工作计划；

（2）组织、协调、监督部门员工完成工作任务；

（3）负责部门内部沟通与协调；

（4）完成甲方交办的其他工作。

3.乙方工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

4.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

5.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

6.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

7.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方相应的奖金和提成。

五、社会保险和福利

8.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（1）免费工作餐；

（2）免费住宿；

（3）定期体检；

（4）节假日慰问金。

六、劳动合同的解除和终止

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。

12.双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、争议解决

13.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

14.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

15.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日