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2025国考苏州市行政管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

苏州市某区近年来在推动基层治理现代化过程中，涌现出多种创新实践，如“网格化+信息化”管理模式、社区“微治理”平台、居民自治议事会等。请根据给定材料，概括该区在基层治理现代化方面的主要创新举措及其成效，不得超出150字。

答案：

该区主要创新举措包括：一是推行“网格化+信息化”管理，实现问题快速响应；二是搭建社区“微治理”平台，促进多元主体参与；三是成立居民自治议事会，提升决策民主性。成效显著：治理效率提升30%，居民满意度达92%，矛盾化解率提高25%。

解析：

材料中明确提及三项举措及其具体做法，成效需结合数据提炼，突出量化成果，避免主观臆断。

2.题目（15分）：

给定材料显示，苏州市某工业园区在优化营商环境过程中，面临企业反映的审批流程冗长、政策落实不到位等问题。请根据材料，归纳该园区在营商环境优化中的主要短板，不得超出200字。

答案：

主要短板包括：一是审批流程仍较繁琐，企业平均耗时超15天；二是政策宣传不到位，部分企业不知情；三是服务响应慢，投诉处理周期长。这些问题导致企业满意度偏低，制约了投资吸引力。

解析：

需从企业反馈中提炼共性问题，以“现象+影响”结构呈现，避免重复材料原句。

3.题目（15分）：

苏州市在推动绿色低碳转型中，部分企业因环保投入不足面临停产风险。请根据给定材料，概括该市在纾解企业环保压力方面的主要做法，不得超出200字。

答案：

主要做法包括：一是设立环保专项资金，对达标企业给予补贴；二是提供技术改造指导，降低企业投入成本；三是简化环评审批流程，缩短过渡期。这些措施有效缓解了企业资金压力，推动绿色转型平稳过渡。

解析：

需聚焦政策性措施，以“主体+措施”逻辑展开，突出精准帮扶特征。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目（20分）：

给定材料指出，苏州市在发展数字经济过程中，存在中小企业数字化能力不足、数据安全风险突出等问题。请结合材料，分析制约该市数字经济高质量发展的主要矛盾，并说明其深层原因。

答案：

主要矛盾：技术鸿沟与资源短缺并存，中小企业数字化能力不足与数据安全监管滞后形成双重制约。原因：一是中小企业缺乏资金投入，技术人才匮乏；二是数据安全标准不统一，企业合规成本高；三是政府扶持政策碎片化，未能形成合力。

解析：

需从“现象—本质”角度分析，矛盾需提炼核心冲突，原因需结合经济、政策、技术等多维度展开。

2.题目（20分）：

给定材料显示，苏州市在推进城市更新过程中，部分老旧小区改造后出现“重建轻管”现象，导致居民满意度下降。请结合材料，分析该问题背后的制度性原因，并提出改进方向。

答案：

制度性原因：一是改造项目重硬件轻服务，缺乏长效运维机制；二是责任主体权责不清，政府部门协同不足；三是居民参与机制不健全，需求表达渠道不畅。改进方向：建立“政府主导+社会参与”的运维体系，完善考核问责机制，拓宽居民议事渠道。

解析：

需从管理机制层面剖析，改进方向需体现系统性思维，避免单一技术性建议。

三、提出对策题（共1题，25分）

题目（25分）：

给定材料反映，苏州市在推动乡村振兴中，部分农村地区存在人才流失严重、产业同质化等问题。请结合材料，提出优化乡村人才引育和产业布局的具体对策。

答案：

1.人才引育：

-建立“以才定产”机制，根据本地产业需求定向培养技能人才；

-设立乡村创业补贴，吸引大学生、退役军人返乡创业；

-推广“师带徒”模式，传承传统技艺。

2.产业布局：

-打造特色产业集群，如阳澄湖大闸蟹、太仓港船舶等；

-引入数字化平台，提升农产品产销对接效率；

-发展乡村旅游，盘活闲置农房资源。

解析：

对策需兼具“治标—治本”逻辑，人才引育侧重机制创新，产业布局强调差异化发展。

四、应用文写作题（共1题，25分）

题目（25分）：

苏州市某街道拟开展“夏日邻里节”活动，旨在提升社区凝聚力。请以街道办事处名义草拟一份活动方案（含活动主题、时间、地点、内容），字数不超过400字。

答案：

关于举办“夏日邻里节”活动的方案

为增进邻里情谊，提升社区活力，我街道拟于7月15日至20日在彩虹社区广场举办“夏日邻里节”活动。

1.主题：“夏遇邻里，情暖社区”；

2.时间：7月15日—20日，每日9:00—16:00；

3.地点：彩虹社区广场；

4.内容：

-亲子游园会（手工DIY、趣味游戏）；

-邻里厨艺比拼；

-健康义诊咨询。

请各社区做好宣传动员，确保活动顺利开展。

解析：

格式需规范，要素齐全，内容贴合基层治理实际，避免空泛口号。

五、文章论述题（1题，35分）

题目（35分）：

给