培训机构的合同.docVIP

培训机构的合同

一、合同主体信息

合同主体信息是确立培训服务双方身份的基础，需明确标注甲、乙双方的基本信息。甲方为提供培训服务的机构，应包含机构全称、法定代表人姓名、统一社会信用代码、注册地址及实际经营地址；乙方为接受培训服务的学员或其监护人（若学员未满18周岁），需填写学员姓名、身份证号、联系电话、居住地址，监护人信息需补充姓名、与学员关系、身份证号及联系电话。若乙方为企业或团体，需提供单位名称、统一社会信用代码、经办人姓名及职务。双方均需确保所提供信息真实有效，若发生信息变更，应在变更后3个工作日内书面通知对方，否则由此产生的通知延误、法律文书送达失败等后果由责任方承担。

二、课程内容条款

课程内容条款需详细约定培训服务的具体内容，包括但不限于课程名称、培训目标、授课方式（线下/线上/混合式）、课程总时长（以课时为单位，每课时不少于45分钟）、上课时间安排（具体到每周上课日期及时段，如“每周六上午9:00-11:30”）、授课地点（线下培训需明确具体教室地址，线上培训需说明平台名称及登录方式）、教学计划（含各阶段课程大纲、知识点分布、实践环节安排）、使用教材（教材名称、作者、出版社及是否包含在培训费内）、师资配置（主讲教师姓名、资质证明编号、教学经验简介，如“持有国家二级心理咨询师证书，5年青少年心理辅导经验”）。甲方应在开课前7日向乙方提供纸质或电子版教学计划，若需调整课程内容或更换教师，需提前10日书面征得乙方同意，且更换后的教师资质不得低于原教师标准。

三、费用与支付条款

费用与支付条款需明确培训费用的构成、金额及支付方式。培训总费用为人民币XX元，包含课程学费、教材费、资料费及实践材料费（不含学员个人购置的专用设备，如绘画工具、乐器等）。乙方应按以下方式支付费用：合同签订后3日内支付总费用的50%作为定金，剩余50%于开课前3日付清；或选择分期支付，首期支付30%，剩余费用分X期（每期不超过1个月）平均支付，每期付款日期为当月第X个工作日。甲方收取费用后需开具等额正规发票，发票类目为“非学历教育服务*培训费”。若乙方逾期支付，每逾期1日需按未付金额的0.05%支付违约金，但累计违约金不超过未付金额的5%；逾期超过15日的，甲方有权暂停授课直至费用结清，期间课程进度不予顺延。

四、双方权利义务

（一）甲方权利义务

甲方有权要求乙方按时支付培训费用，对违反课堂纪律的学员进行管理（如警告、约谈监护人），但不得采取体罚、侮辱人格等违法方式。同时，甲方需履行以下义务：按合同约定提供合格的教学服务，保证教师按时授课且授课内容符合教学计划；确保教学场所安全卫生，配备必要的消防设施、急救用品及无障碍通道；建立学员档案，记录出勤情况、学习进度及考核结果，并每月向乙方提供一次书面反馈；为线上培训提供技术支持，确保直播平台稳定运行，若因技术故障导致课程中断，应在24小时内安排补课；保护乙方个人信息，不得向第三方泄露学员及监护人的身份证号、联系方式、学习记录等敏感信息。

（二）乙方权利义务

乙方有权要求甲方按合同提供教学服务，对教学质量不满意的可在课程开始后15日内向甲方提出书面异议，甲方需在5个工作日内予以答复或整改。乙方义务包括：按时支付培训费用，遵守课堂纪律（如不迟到早退、不扰乱课堂秩序），爱护教学设施（损坏需照价赔偿），配合甲方完成教学反馈；学员因病或特殊情况需请假的，应提前24小时书面通知甲方，每月请假不得超过2次，累计缺课达总课时10%的，甲方有权要求乙方参加补课（补课不额外收费，但需在课程结束前完成）；若学员为未成年人，监护人应履行监督责任，配合甲方沟通学员学习情况。

五、违约责任

（一）甲方违约情形

擅自变更课程内容、减少课时或更换教师未征得乙方同意的，乙方有权要求甲方退还已付费用的20%作为违约金，并可解除合同；

教学场所存在安全隐患导致乙方人身或财产损害的，甲方需承担全部赔偿责任（以实际损失为准，包含医疗费、误工费等）；

逾期开课超过7日且未说明正当理由的，乙方有权解除合同，甲方需退还已收费用并支付总费用10%的违约金。

（二）乙方违约情形

无故中途退学的，已支付费用不予退还，且需支付总费用20%的违约金；

学员严重违反课堂纪律（如辱骂教师、打架斗殴）经甲方3次书面警告仍不改正的，甲方有权解除合同，已收费用不予退还；

提供虚假个人信息（如冒用他人身份证报名）导致合同无效的，乙方需赔偿甲方实际损失（包含已发生的教师课时费、教材费等）。

六、合同变更与解除

合同生效后，任何一方需变更条款的，应与对方协商一致并签订书面补充协议，补充协议与原合同具有同等法律效力。出现以下情形时，一方可单方解除合同：甲方未按约定提供教学服务且经催告后15日内仍未改正的，乙方可解除合同并要求全额退款；乙方逾期支付费用超过30日的，甲方可解除合同并