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事业单位招聘工作人员10人笔试模拟试题附答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于事业单位的职能，以下哪项描述是正确的？()

A.从事商业活动，追求利润最大化

B.提供公共服务，不以盈利为目的

C.仅限于政府机关内部事务

D.仅负责教育、卫生等领域

2.以下哪项不属于事业单位的人事管理特点？()

A.职务分类管理

B.职称评审制度

C.竞争上岗制度

D.员工薪酬由市场决定

3.事业单位的财务制度与企业的财务制度相比，以下哪项是相同的？()

A.会计制度

B.税收制度

C.投资制度

D.红利分配制度

4.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.注重工作经历，忽视专业能力

D.强调关系网络，忽视能力素质

5.以下哪项不属于事业单位的专业技术人员考核内容？()

A.业务水平

B.工作业绩

C.创新能力

D.财务管理能力

6.事业单位内部审计的主要目的是什么？()

A.提高事业单位的知名度

B.监督和评价事业单位的财务收支

C.增加事业单位的财政收入

D.推动事业单位的改革

7.以下哪项不属于事业单位的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有博士学位

8.事业单位工作人员的培训内容主要包括哪些方面？()

A.业务知识、管理能力、职业道德

B.外语能力、计算机操作能力、创新能力

C.财务管理、人力资源管理、市场营销

D.政治理论、历史知识、文学艺术

9.事业单位的资产管理主要包括哪些内容？()

A.固定资产、流动资产、无形资产

B.人力资源、技术资源、信息资源

C.财务资源、物资资源、文化资源

D.政策资源、法律资源、道德资源

二、多选题(共5题)

10.事业单位工作人员的职业道德包括哪些方面？()

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.务实创新

D.遵纪守法

E.服务群众

F.公平正义

11.事业单位内部控制制度包括哪些内容？()

A.预算控制

B.财务控制

C.业务控制

D.人力资源控制

E.风险控制

F.信息控制

12.事业单位工作人员的考核应当遵循哪些原则？()

A.公开原则

B.公平原则

C.客观原则

D.竞争原则

E.实事求是原则

F.全面考核原则

13.事业单位的资产包括哪些类型？()

A.固定资产

B.流动资产

C.无形资产

D.应收账款

E.长期待摊费用

F.应付账款

14.事业单位的财务报告应当包括哪些内容？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.成本费用表

E.附注

F.预算执行情况

三、填空题(共5题)

15.事业单位的经费来源主要包括财政拨款和______。

16.事业单位工作人员的工资水平应当与______相协调。

17.事业单位的财务报告应当至少包括______、附注和其他应当在财务报告中披露的相关信息和资料。

18.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和______岗位。

19.事业单位的人事管理制度应当遵循______原则，保障工作人员的合法权益。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的经费完全由财政拨款。()

A.正确B.错误

21.事业单位的领导人员可以由上级单位直接任命。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置应当根据工作需要和岗位说明书来确定。()

A.正确B.错误

23.事业单位的财务报告只需在年度结束时编制。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的考核结果仅作为评优评先的依据。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

26.如何理解事业单位内部控制制度的重要性？

27.事业单位工作人员的培训有哪些主要形式？

28.简述事业单位资产管理的特点。

29.如何理解事业单位人事管理的特殊性？

事业单位招聘工作人员10人笔试模拟试题附答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】事业单位是从事教育、科技、文化、卫生等领域的公共服务组织，其职能是提供公共服务，不以盈利为目的。

2.