2025官方版的员工劳动合同样本.docxVIP

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2025官方版的员工劳动合同样本

合同编号：合同编号

签订地点：签订地点

签订日期：签订日期

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）依法签订：

甲方（用人单位）：

名称：

类型：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

户籍地址：

现居地址：

鉴于甲方为合法的用人单位，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就乙方在甲方处的工作事宜达成如下协议：

第一条劳动合同期限

本合同期限采用下列第__（一）种方式：

固定期限劳动合同

本合同自年月日起至年月日止，合同期限为年。

无固定期限劳动合同

本合同自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同

本合同自年月日起，至（工作任务完成）之日终止。

试用期自年月日起至年月日止，共个月。

第二条工作内容与工作地点

工作岗位

乙方同意根据甲方的工作需要，担任（岗位名称）岗位工作，具体职责详见《岗位说明书》。

工作地点

乙方的工作地点为：。如甲方因经营需要调整乙方工作地点，须与乙方协商一致，并签订补充协议。

工作内容的变更

甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作岗位和职责，乙方应当服从。双方未能就调整达成一致的，合同解除，甲方应依法支付经济补偿。

第三条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

劳动条件

甲方为乙方提供符合国家标准的工作环境和劳动条件，并确保乙方在工作中的人身安全和健康。

职业危害告知

乙方若从事存在职业危害的岗位，甲方应履行如实告知义务，并提供必要的防护措施。

劳动保护

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。甲方应当定期为乙方进行健康检查。

第四条劳动报酬与福利

劳动报酬

甲方向乙方支付的工资不低于当地最低工资标准，并按月支付。具体工资标准为：（基本工资/计件工资等），绩效奖金根据甲方的考核制度确定。

工资支付方式

甲方应于每月日前以（银行转账/现金）形式支付乙方上月工资。

加班工资

乙方在法定工作时间外的工作，甲方应依法支付加班工资。

福利待遇

甲方为乙方缴纳五项社会保险和住房公积金（以下简称“社会保险”），缴纳标准为：。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

其他福利

甲方根据自身条件为乙方提供（补充医疗保险、带薪年假、培训机会等）。

第五条合同的变更、解除与终止

合同变更

双方协商一致，可以书面形式变更本合同条款。变更内容自双方签字盖章之日起生效。

合同解除

（1）协商解除

双方协商一致，可以解除本合同，甲方应依法支付经济补偿金。

（2）甲方解除

甲方可以在下列情形下解除本合同，但应提前日以书面形式通知乙方，或者支付个月工资的代通知金：

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本职工作；

乙方被依法追究刑事责任。

（3）乙方解除

乙方可以在下列情形下解除本合同：

未按劳动合同约定提供劳动条