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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度高端人才劳务派遣管理合同

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方所需高端人才的相关事宜，达成如下协议：

一、派遣人员的基本情况

1.派遣人员姓名：____________________

2.派遣人员性别：____________________

4.派遣人员出生日期：____________________

5.派遣人员学历：____________________

6.派遣人员专业：____________________

7.派遣人员入职日期：____________________

8.派遣人员离职日期：____________________

二、派遣人员的派遣岗位

1.派遣岗位名称：____________________

2.派遣岗位部门：____________________

3.派遣岗位工作地点：____________________

三、派遣人员的派遣期限

1.派遣期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.派遣期限的起始时间与乙方实际使用派遣人员的时间如有出入，双方应协商解决。

四、派遣人员的工资及福利待遇

1.派遣人员工资标准：____________________

2.派遣人员工资发放时间：____________________

3.派遣人员社会保险缴纳标准：____________________

4.派遣人员福利待遇：____________________

五、派遣人员的劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保证派遣人员在乙方工作期间的劳动保护、劳动条件和职业危害防护符合国家有关规定。

2.乙方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障派遣人员的身体健康。

六、派遣人员的劳动合同及社会保险

1.派遣人员与甲方签订劳动合同，乙方为实际用工单位。

2.甲方负责为派遣人员缴纳社会保险，乙方按照规定支付社会保险费。

七、派遣人员的劳动合同解除及终止

1.派遣人员因法定原因或甲方原因解除劳动合同，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

2.派遣人员因乙方原因解除劳动合同，乙方应依法向甲方支付经济补偿金。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.因甲乙双方违反本合同给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（派遣单位）签字：____________________

乙方（用工单位）签字：____________________

签订日期：__年__月__日