- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
 - 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
 - 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
 - 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
 - 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
 - 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
 - 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
 
第PAGE页共NUMPAGES页
2025河南省郑州市雇佣合同范本
合同编号:
签订地点:河南省郑州市
签订日期:
甲方(雇主):
名称:
地址:
联系方式:
乙方(受雇人):
姓名:
性别:
身份证号码:
地址:
联系方式:
鉴于乙方愿意为甲方提供劳务服务,甲方愿意雇佣乙方从事相关工作,双方在平等、自愿、诚实信用的基础上,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,经协商一致,特签订本合同,以资共同遵守。
第一条合同性质与期限
1.1本合同为(固定期限/无固定期限)劳动合同,期限自年月日起至年月日止。如无特殊约定,本合同自签订之日起生效。
1.2若为固定期限合同,合同期满后,双方协商一致可续签合同。若为无固定期限合同,在本合同约定的条件下,甲乙双方均可继续履行本合同。
第二条工作内容与职责
2.1乙方同意根据甲方工作需要,接受甲方安排,从事(具体岗位名称)工作,并完成本岗位所赋予的各项职责。
2.2乙方的工作内容包括但不限于以下事项:(详细列举具体工作职责)。
2.3乙方应按照甲方的要求,服从甲方的工作安排,按时完成工作任务,并达到甲方规定的质量标准。
2.4甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现及能力,调整乙方的工作岗位或工作内容。乙方同意并接受甲方的合理调整。
2.5乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,维护甲方的合法权益。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间为每日小时,每周工作天,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
3.2如因工作需要,甲方安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作,乙方应服从安排。甲方将依法支付乙方加班工资或安排补休。
3.3乙方享有国家规定的休息日和法定节假日,具体安排由甲方根据工作情况合理安排。
第四条劳动报酬
4.1甲方根据乙方的岗位、工作表现和贡献,确定乙方的劳动报酬。乙方的基本工资为每月人民币元(大写:元整)。绩效奖金、津贴等其他收入按甲方的规定执行。
4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬,不得克扣或无故拖欠。
4.3乙方的劳动报酬调整由甲方根据经营状况、乙方的工作表现及市场薪酬水平决定。
4.4乙方如对劳动报酬有异议,应在收到工资后日内向甲方提出,逾期视为无异议。
第五条社会保险与福利
5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等法定社会保险,缴纳基数和比例按照国家和地方有关规定执行。
5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
5.3乙方享有甲方根据国家规定和公司政策提供的其他福利待遇,包括但不限于(如节假日福利、带薪年假、培训机会等)。
5.4乙方在合同期内因病或非因工受伤需要治疗的,可享受医疗期及相关待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
第六条劳动条件与工作环境
6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境,确保乙方的工作安全和健康。
6.2乙方应遵守劳动安全卫生规程,正确使用劳动防护用品,防止发生工伤事故。
6.3乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和环境保护规定,避免造成人身伤害或环境污染。
第七条劳动纪律
7.1乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律,不得违反劳动纪律,不得损坏甲方的财产和利益。
7.2乙方如有违反劳动纪律的行为,甲方有权根据情节轻重给予相应处罚,直至解除合同。
7.3乙方应按时上下班,不得无故迟到、早退或旷工。迟到、早退或旷工的处理办法按照甲方的规章制度执行。
第八条合同的变更、解除与终止
8.1经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
8.2在下列情况下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件;
(2)乙方
原创力文档
                        
                                    

文档评论(0)