2025企业短期工合同范本「官方发布」.docxVIP

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2025企业短期工合同范本「官方发布」

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：

名称：（企业名称）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于乙方自愿申请加入甲方，并希望在甲方从事短期工作，甲方同意接纳乙方为短期员工，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限合同，合同期限为个月，自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同，续签的具体内容以双方另行签订的书面协议为准。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，从事（具体岗位名称）工作，具体工作内容详见本合同附件《岗位职责说明书》。

2.2乙方的工作地点为（具体地点），甲方根据工作需要，可以临时安排乙方至其他工作地点工作，但应当提前通知乙方。

2.3乙方应当根据甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意支付乙方的劳动报酬为以下方式：

（1）基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），按月支付。

（2）绩效奖金：乙方完成工作任务且考核合格的，甲方将根据公司规章制度和乙方的表现发放绩效奖金，具体标准以公司规定为准。

3.2甲方将在每月日前以银行转账或其他方式支付乙方上月的劳动报酬。

3.3乙方的劳动报酬标准将根据甲方的工资政策、乙方的工作表现和市场行情进行调整，具体调整方案由甲乙双方另行协商确定。

第四条社会保险和劳动保障

4.1甲方为乙方提供以下社会保险和福利：

（1）（具体险种，如养老保险、医疗保险、失业保险等），具体险种以甲方规定为准。

（2）（其他福利，如节日补贴、高温补贴等，具体以甲方规章制度为准）。

4.2乙方的社会保险费用由甲方依法承担，具体缴纳方式和比例按照国家和地方有关规定执行。

4.3乙方享有（具体假期，如年假、病假、婚假等），具体假期天数和待遇按照国家和甲方的规章制度执行。

4.4乙方在工作期间发生工伤事故，应当按照国家和地方的工伤保险相关规定处理。

第五条劳动条件和工作环境

5.1甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境。

5.2乙方在工作期间应当严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。

5.3甲方应当为乙方提供必要的劳动工具和工作设施，并确保其安全性。

5.4如乙方对工作条件或环境有疑问，应当及时向甲方反映，甲方应当及时予以答复和处理。

第六条工作纪律和行为规范

6.1乙方应当严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

6.2乙方在工作期间不得从事任何违反法律法规或甲方规章制度的行为，包括但不限于：

（1）不得利用职务之便谋取私利；

（2）不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密；

（3）不得违反劳动纪律，迟到、早退、旷工等；

（4）不得在工作时间内从事与工作无关的活动。

6.3乙方违反上述规定，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除本合同。

第七条合同的解除

7.1在合同期限内，双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保