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2025年乡镇武装工作总结

一、2025年乡镇武装工作总体概述

（一）工作背景与形势要求

2025年是“十四五”规划收官之年，也是全面建设社会主义现代化国家新征程的重要一年。乡镇武装工作作为国防动员体系的“最后一公里”，面临国家安全形势复杂化、国防动员改革深化、乡村振兴任务艰巨等多重挑战。该镇深入贯彻习近平强军思想，落实中央军委关于加强新时代基层人民武装工作的决策部署，立足“平时服务、急时应急、战时应战”职能定位，以提升国防动员能力、民兵队伍建设质量为核心，统筹推进武装工作与地方经济社会发展，有效应对各类风险挑战，为维护基层稳定、服务乡村振兴提供了坚实保障。

（二）主要工作成效概述

全年乡镇武装工作围绕“思想政治固本、军事训练提质、应急能力强化、征兵工作增效、国防教育普及”五大任务，取得阶段性成效。思想政治建设方面，开展习近平强军思想专题学习12次，组织民兵党员骨干培训3期，筑牢听党指挥思想根基；军事训练方面，完成基干民兵200人年度训练，涵盖应急处突、抢险救援等6个专业，合格率达100%；应急能力方面，组建10支应急排，参与防汛抗旱、森林防火等任务18次，转移群众500余人，挽回经济损失300余万元；征兵工作方面，完成征兵任务15人，其中大学生士兵占比达86.7%，创历史新高；国防教育方面，依托镇域红色资源开展“国防教育进校园、进社区”活动24场，覆盖群众8000余人次，全民国防观念显著增强。

（三）总体评价与形势分析

总体来看，2025年该镇武装工作在镇党委、政府的坚强领导下，实现了“队伍素质提升、应急能力强化、工作规范推进”的目标，为全镇经济社会发展营造了安全稳定环境。但对照新时代国防动员新要求，仍存在短板：一是部分民兵军事技能与实战化需求存在差距，专业分队装备配备有待更新；二是国防教育覆盖面需进一步向企业、社会组织延伸；三是武装工作与乡村振兴、基层治理的融合深度不足。当前，国际局势复杂多变，基层武装工作面临“应急应战双重压力、改革转型双重任务”，需进一步强化责任担当，补齐短板弱项，推动武装工作高质量发展。

二、思想政治建设与组织领导

（一）强化理论武装，筑牢思想根基

2025年，乡镇党委始终将思想政治建设摆在武装工作首位，以习近平强军思想为根本遵循，构建“分层分类、学用结合”的理论学习体系。全年召开党委中心组专题学习会6次，专题研究武装工作政治建设，重点学习党的二十大关于国防动员的决策部署和《关于加强新时代基层人民武装工作的意见》，班子成员撰写心得体会12篇，形成武装工作决策调研报告3份。针对民兵队伍特点，创新“理论+实践”学习模式，依托镇新时代文明实践所开设“民兵夜校”，每月组织2次集中学习，内容涵盖党史军史、国防法规、应急处突理论等，累计培训基干民兵400余人次。开展“强军故事进营区”活动，邀请参战老兵、退役军人代表分享战斗经历8场，覆盖民兵200余人，用鲜活案例激发民兵爱国热情和使命担当。建立民兵思想动态分析机制，每季度开展1次思想摸排，重点关注新入队民兵、外出返乡民兵，形成《民兵思想动态分析报告》4份，针对性开展思想引导，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

（二）健全组织体系，压实责任链条

严格落实党管武装原则，完善“党委统一领导、武装部牵头抓总、各部门协同配合”的组织架构。镇党委书记履行武装工作第一责任人职责，全年主持召开党管武装会议4次，研究解决武装部规范化建设、民兵训练经费保障等实际问题12项；武装部长具体负责日常工作，制定《武装部年度工作计划》，细化征兵训练、应急动员等6类23项任务清单，明确责任人和完成时限。推进武装部规范化建设，投入资金15万元升级武装部办公室、资料室、战备器材室，配备电脑、打印机等办公设备，完善民兵档案电子化管理，实现“一人一档”动态更新。加强专武干部队伍建设，选派2名年轻干部参加市人武系统培训，组织专武干部到先进乡镇跟班学习1次，开展业务技能比武活动3次，提升履职能力。规范民兵党组织设置，在基干民兵连建立党支部，下设3个党小组，党员民兵占比达65%，开展“党员先锋岗”创建活动，在训练、执勤中设立“党员突击队”，发挥先锋模范作用。

（三）深化党建引领，凝聚工作合力

坚持“党建+武装”融合发展模式，推动武装工作与基层党建同频共振。将武装工作纳入乡镇党建工作总体部署，与各村（社区）党组织书记抓基层党建述职评议考核挂钩，权重占比不低于10%，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任闭环。开展“军地共建聚合力”活动，与驻地某部队签订《共建协议书》，联合开展“八一”慰问、军事日体验等活动6次，部队官兵为乡镇干部、民兵开展国防知识讲座4场，协助开展应急演练2次。发挥退役军人党员“领头雁”作用，选拔12名政治素质高、军事技能强的退役军人党员担任民兵排长、班长，组建“红色宣讲团”深入村组、学校宣讲