2025年机关事业单位技工等级考核技师序号笔试历年参考题库附带答案详.docxVIP

2025年机关事业单位技工等级考核技师序号笔试历年参考题库附带答案详

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每小题只有一个正确选项）

1.根据《事业单位人事管理条例》及机关事业单位技工等级考核相关规定，技师等级考核中“工作业绩”指标占比一般不低于考核总分的（）。

A.20%B.30%C.40%D.50%

答案：C。解析：根据《机关事业单位工勤技能岗位人员考核办法》，技师考核需突出工作实绩，工作业绩指标占比不低于40%，重点考察技术创新、传帮带成效及解决复杂技术问题的能力。

2.某机关单位锅炉工（技师岗）在冬季供暖期间发现锅炉水位表显示异常，正确的处理流程是（）。

A.立即关闭主气阀→通知维修组→记录异常数据

B.先观察10分钟→若未恢复→上报班组长

C.核对其他仪表数据→确认异常→启动紧急停炉程序→逐级上报

D.调整水位调节阀门→观察30分钟→若无效再上报

答案：C。解析：锅炉操作规范要求，发现水位表异常时，需首先通过其他仪表（如电接点水位计）确认真实水位，避免误判；若确认异常（如严重满水或缺水），应立即启动紧急停炉程序，防止事故扩大，并按单位安全管理制度逐级上报。

3.机关事业单位工勤技能人员继续教育每年累计学时不得少于（）。

A.40学时B.60学时C.80学时D.100学时

答案：A。解析：依据《专业技术人员继续教育规定》及机关事业单位工勤人员管理细则，工勤技能人员每年参加继续教育的时间累计不少于40学时，其中专业科目学时占比不低于60%。

4.下列属于机关事业单位技工岗位“职业能力”考核核心要素的是（）。

A.年度考勤情况B.掌握本工种高级工及以上操作技能的熟练程度

C.参与单位文体活动次数D.办公软件操作速度

答案：B。解析：技工岗位职业能力考核以技术能力为核心，重点考察是否熟练掌握本工种高级工及以上技能（如复杂设备调试、故障诊断等），其他选项属于日常管理或通用能力范畴。

5.某单位电工技师在检修高压配电柜时，未按规定穿戴绝缘手套，导致轻微触电事故。根据《机关事业单位工作人员处分暂行规定》，最可能的处分是（）。

A.警告B.记过C.降低岗位等级D.开除

答案：B。解析：该行为属于违反安全操作规程且造成事故后果，根据《暂行规定》第二十条，“违反工作纪律，造成不良后果的”，视情节轻重给予记过及以上处分；因事故轻微，未造成重大损失，故最可能为记过。

6.机关事业单位工勤技能岗位设置中，技师岗位数量一般不超过本单位工勤技能岗位总数的（）。

A.5%B.10%C.15%D.20%

答案：B。解析：根据《事业单位岗位设置管理试行办法》实施意见，工勤技能一级（技师）岗位数量一般不超过工勤技能岗位总数的5%，二级（高级工）不超过20%，但部分技术密集型单位可适当上浮，总体技师岗位不超过10%。

7.下列关于机关事业单位技工等级考核“理论考试”命题原则的表述，错误的是（）。

A.以国家职业标准为依据B.重点考察基础理论知识，不涉及实际操作

C.体现岗位差异性，区分不同工种命题

D.难度系数控制在0.6-0.7之间

答案：B。解析：理论考试需结合实际工作场景，考察理论知识在解决具体问题中的应用，而非单纯记忆；实际操作考核另设实操环节。

8.某单位车辆维修技师在维修公务车时，发现发动机存在设计缺陷，正确的处理方式是（）。

A.自行修改设计图纸并维修B.向厂家反馈问题，按原厂方案维修

C.隐瞒缺陷，仅修复表面故障D.建议单位报废车辆

答案：B。解析：根据《机关事业单位国有资产管理办法》，维修需遵循设备原厂技术标准，发现设计缺陷应及时向生产厂家反馈，不得擅自修改设计；隐瞒或建议报废需经专业评估，非技师直接决策。

9.机关事业单位工勤技能人员年度考核结果分为（）。

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、良好、合格、不合格

C.合格、基本合格、不合格

D.优秀、合格、不合格

答案：A。解析：《事业单位工作人员考核暂行规定》明确，工勤技能人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，与管理人员、专业技术人员一致。

10.下列属于技师应具备的“传帮带”职责的是（）。

A.定期为初级工、中级工开展技能培训

B.代替徒弟完成复杂设备操作

C.承担本部门所有技术文件的起草工作

D.负责部门考勤统计

答案：A。解析：技师的“传帮带”职责主要指通过培训、指导帮助低等级技工提升技能水平；代替操作、包揽文件起草或考