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2025建筑公司劳动合同范本

正文

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：建筑有限公司

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

家庭住址：

联系方式：

鉴于甲方需要建筑领域内的专业人才，乙方愿意为甲方提供相关劳动服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规以及甲方的规章制度，签订本合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期满，甲方根据乙方在试用期的表现，决定是否正式录用乙方。

1.3在本合同有效期内，如遇国家政策调整或不可抗力导致本合同无法履行，双方可协商变更或解除本合同。

第二条工作内容与岗位职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，主要工作内容包括但不限于如下：

（1）负责（具体工作内容）；

（2）完成（具体工作目标）；

（3）遵守甲方的规章制度和劳动纪律；

（4）服从甲方的合理工作安排和调配。

2.2乙方应当按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应当服从甲方的合理安排。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。具体工作时间以甲方的考勤制度为准。

3.2乙方享有国家法定的休息休假权利，包括但不限于元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定节假日。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写：元整），绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。

4.2乙方的工资支付时间为每月日，如遇节假日顺延至下一个工作日。

4.3甲方根据乙方的工作岗位、工作表现、市场薪资水平等因素，有权调整乙方的薪资待遇。调整后的薪资标准将提前以书面形式通知乙方。

4.4乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，具体缴纳比例和方式按照国家相关规定执行。

4.5乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代为扣缴。

第五条社会保险与福利

5.1甲乙双方依法缴纳社会保险费，具体缴纳基数和比例按照国家和地方的相关规定执行。

5.2乙方享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等权利，具体假期天数和待遇按照国家规定和甲方的规章制度执行。

5.3乙方在工作期间因工受伤或患职业病的，甲方应按照国家有关工伤保险的规定，承担相应的医疗费用和工伤待遇。

5.4乙方在工作期间非因工受伤或患病的，医疗费用和医疗期间的待遇按照国家和地方的相关规定以及甲方的规章制度执行。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家建筑行业标准的工作环境和劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方在工作过程中应严格遵守建筑行业的安全操作规程，佩戴必要的劳动保护用品，防止发生意外事故。

6.3甲方应定期对乙方进行安全培训和职业道德教育，确保乙方具备必要的安全知识和职业素养。

6.4乙方在工作中应爱护甲方的财产，遵守甲方的各项管理制度，不得进行任何损害甲方利益的行为。

第七条劳动纪律与规章制度

7.1乙方应严格遵守甲方