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2025年从事接触职业病危害的劳动合同

劳动合同

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

联系电话：

鉴于乙方将从事可能接触职业病危害的作业，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为类型合同（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）。

1.1固定期限：自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限：自年月日起至法定或约定的终止条件出现时止。

1.3以完成一定工作为期限：自年月日起至工作完成时止。

第二条工作内容和工作地点

2.1岗位名称：。

2.2工作职责：乙方同意根据甲方安排，从事与（具体危害因素）相关的作业。

2.3工作地点：。

第三条劳动报酬

3.1工资标准：乙方的月工资为人民币元（大写：元整），其中基本工资为人民币元，岗位津贴为人民币元。

3.2工资支付方式：甲每月以货币形式支付工资，支付日期为每月日。如遇节假日，支付日期顺延。

3.3加班工资：根据法律规定和甲方的规章制度，乙方在法定工作时间外工作的，甲方将支付相应的加班工资。

3.4奖金和其他福利：根据甲方的经营状况和乙方的工作表现，甲方将提供奖金和其他福利。

第四条劳动保护和劳动条件

4.1职业病危害告知：甲方已向乙方如实告知可能存在的职业病危害因素及其后果，并提供相关资料。

4.2防护措施：甲方为乙方提供符合国家标准的职业病防护用品，并确保其处于可使用状态。乙方应正确使用和维护这些防护用品。

4.3健康检查：甲方每年为乙方安排职业健康检查，并承担相关费用。乙方应按时参加检查。

4.4环境改善：甲方将继续改善劳动条件，减少职业病危害因素。

4.5个人防护责任：乙方应遵守安全操作规程，维护个人健康。

第五条劳动纪律

5.1工作时间：乙方应遵守甲方规定的工作时间，服从甲方的合理安排。

5.2出勤：乙方应按时出勤，未经批准不得迟到或早退。

5.3保密条款：乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密保密。

5.4禁止兼职：乙方在合同期内不得从事与甲方业务类似的兼职工作。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1变更条件：经双方协商一致，可变更本合同内容。变更后的内容以书面形式确认。

6.2解除合同：因违约或法定情形，任何一方均可解除合同。解除程序应遵循法律规定。

6.3终止合同：合同期满或法定终止条件出现时，合同即行终止。

第七条其他约定

7.1争议解决：若发生劳动争议，双方应协商解决；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2通知方式：任何一方需通知另一方时，应采用书面形式，地址以本合同为准。

7.3附件：本合同附件包括职业病危害告知书、职业健康检查结果等，与合同具有同等法律效力。

第八条附则

8.1本合同未尽事宜，按国家法律、法规和甲方规章制度执行。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：