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最新劳动争议调解协议书(实用)

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲、乙双方在劳动合同履行过程中，因以下事项发生争议，为维护双方合法权益，经双方协商，自愿达成以下调解协议：

一、争议事项

1.争议内容：甲方与乙方因工资待遇、工作时间、解除劳动合同等问题产生争议。

2.争议时间：自____年__月__日至____年__月__日。

二、调解依据

1.《中华人民共和国劳动法》；

2.《中华人民共和国劳动合同法》；

3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》；

4.国家及地方相关法律法规、政策；

5.甲、乙双方签订的劳动合同。

三、调解过程

1.甲、乙双方于____年__月__日，向____________________（调解机构）申请调解。

2.调解机构收到申请后，于____年__月__日组织调解。

3.调解过程中，甲、乙双方充分陈述各自意见和诉求，调解机构依法、公平、公正地进行调解。

四、调解结果

1.工资待遇

（1）甲方同意按照以下标准支付乙方工资：

①基本工资：____元/月；

②奖金：根据乙方工作业绩，按公司规定发放；

③加班费：按照国家规定计算和支付。

（2）甲方自____年__月__日起，按照上述工资标准支付乙方工资。

2.工作时间

甲方同意按照以下规定安排乙方工作时间：

①每周工作5天，每天工作8小时；

②依法安排乙方休息日和法定节假日；

③如乙方加班，甲方按照国家规定支付加班费。

3.解除劳动合同

（1）甲方同意与乙方解除劳动合同，并支付以下经济补偿：

①经济补偿：根据乙方在甲方工作年限，按每满一年支付一个月工资的标准计算；

②代通知金：按照乙方一个月工资的标准支付。

（2）甲方在解除劳动合同后15日内，向乙方支付经济补偿和代通知金。

4.其他事项

（1）甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）甲方为乙方提供以下福利待遇：

①提供住宿；

②提供就餐补贴；

③提供年终奖；

④提供培训和学习机会。

五、履行协议

1.本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.甲、乙双方应严格按照本协议约定的条款履行各自的权利和义务。

3.如甲、乙双方在履行本协议过程中产生争议，可向调解机构申请调解或依法向人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由甲、乙双方另行协商，并签订补充协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____年__月__日

（以下为附件，如有需要，可附上相关证明材料）

附件1：甲、乙双方签订的劳动合同

附件2：乙方工资发放明细

附件3：乙方工作时长记录