2025年广州市标准职工劳动合同范本.docxVIP

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2025年广州市标准职工劳动合同范本

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

住址：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条劳动合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方协商一致，可以续订劳动合同。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期工资为人民币元/月（大写：元整）。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应当服从。但调整后的岗位或工作地点应与乙方的技能、能力相符，且不应显著降低乙方的工作条件。

2.3乙方应当按照甲方的安排，完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。

第三条劳动报酬

3.1甲方支付乙方的工资标准为：人民币元/月（大写：元整）。若乙方在试用期满后的月工资为人民币元（大写：元整）。

3.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，支付日期顺延。

3.3乙方加班加点的工资标准、假期工资按国家和地方的相关法律法规执行。

3.4乙方享有（如：奖金、绩效工资、提成等）的分配权利，具体分配办法由甲方根据经营情况制定并执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每日工作时间为小时，平均每周工作时间为小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理安排。

4.2乙方享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等假期。具体假期天数和待遇按国家和地方的法律法规及甲方规章制度执行。

4.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日安排乙方工作的，应依法支付乙方加班加点的工资或安排补休。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2乙方享有（如：住房公积金）的权益。甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）；

（2）；

（3）。

5.4乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇按照国家和地方的法律法规及相关规定执行。

第六条劳动纪律

6.1乙方应当遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务，维护甲方的合法权益。

6.2乙方应当服从甲方的管理，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密和知识产权。

6.3甲方应当对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

6.4乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可依据规章制度对其给予相应的处罚，直至解除本合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1双方协商一致，可以书面形式变更本合同约定的内容。变更后的合同文本由双方各执一份。

7.2在下列情况下，甲乙双方可以解除劳动合同：

（1）双方协商一致；

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（3）乙方严重违反甲方的规章制度；

（4）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（5）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严