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2025河南省企业劳动合同范本(员工版)

本合同由以下双方于年月日在河南省(以下简称“甲方”)与中华人民共和国河南省(以下简称“乙方”)签订,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:

第一条合同期限

本合同为期限合同,期限为自年月日起至年月日止。合同期满后,经双方协商一致,可以续订合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1甲方根据生产经营需要,安排乙方在(部门)担任(职务),乙方同意服从甲方的安排,并按照甲方的要求完成工作任务。

2.2乙方的工作地点为。因工作需要,甲方可以临时安排乙方到其他地点工作,乙方应当服从。

2.3乙方的工作内容为:,具体岗位职责和要求详见岗位说明书,双方签字确认后作为本合同的附件。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每天小时,每周工作天,具体工作时间安排由甲方根据生产需要合理安排。

3.2甲方因生产经营需要,需乙方延长工作时间的,应依法支付乙方加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日,具体休假安排由甲乙双方协商确定。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为(固定工资/计件工资),具体标准为元/。甲方应按照约定的日期足额支付乙方的工资,不得克扣或无故拖欠。

4.2乙方在试用期期间的工资标准为本合同约定工资的%。

4.3甲方根据乙方的工作表现、岗位调整或企业经济效益,可以调整乙方的工资标准,调整后的工资经双方协商一致后生效。

4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险,具体缴纳标准和比例按照国家及河南省相关规定执行。

5.2乙方享有国家规定的带薪年休假,具体天数根据乙方工作年限确定,具体安排由双方协商确定。

5.3甲方根据企业实际情况,为乙方提供(福利名称),具体标准为。

第六条劳动条件与劳动保护

6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品,确保乙方的人身安全和身体健康。

6.2乙方在工作中应当严格遵守甲方的安全操作规程,服从管理,防止事故发生。

6.3乙方因工负伤或患职业病的,甲方应依法承担相应的责任,并协助乙方办理相关工伤认定和理赔手续。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度,服从甲方的管理,按时完成工作任务。

7.2甲方制定的规章制度应当在乙方入职时或通过适当方式向乙方公示,乙方应当认真学习并严格遵守。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分,直至解除合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致,可以变更本合同的内容。变更后的合同内容应当以书面形式确认,双方各执一份。

8.2在本合同履行期间,若出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形,双方可以依法解除劳动合同。

8.3合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。双方在合同期满前日协商确定是否续订劳动合同。

第九条经济补偿

9.1乙方依法解除或终止劳动合同的,甲方应当依法支付经济补偿金,经济补偿金的计算标准按照国家相关规定执行。

9.2甲方因过错解除劳动合同的,应当依法承担相应的法律责任。

第十条培训服务期

10.1乙方在甲方接受专项培训,甲方为此支付了培训费用的,双方应当签订培训服务期协议,约定乙方在培训后的服务期限。

10.2乙方违反培训服务期协议的,应当依法承担违约责任。

第十一条保密与竞业限制

11.1乙方在甲方工作期间,应当对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他相关信息承担保密义务,未经甲方书面同意,不得以任何形式向第三方披露。

11.2乙方在合同期内及离职后年内,不得在与甲方经营同类业务的企业中任职,

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