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2025企业聘请短期工合同范本

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（被聘用人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方愿意为甲方提供短期劳务服务，甲方需要乙方提供相关服务，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，经协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为短期用工合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计天（或个月）。

1.2本合同到期后，双方可协商续签，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任工作岗位（具体工作内容见附件）。

2.2乙方应按照甲方的安排，完成指定的工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但需提前日以书面形式通知乙方。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意支付乙方劳动报酬为人民币元/（日/月），其中包含乙方在合同期内的全部劳动所得。

3.2甲方应于每月日前以银行转账或现金方式支付乙方劳动报酬。

3.3乙方在工作期间享有元/（日/月）的绩效奖金，具体发放标准以甲方规章制度为准。

3.4乙方在合同期内享有元/（日/月）的误餐补贴，具体发放方式由甲方决定。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体工作时间由甲方安排。

4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如因工作需要加班，甲方将支付加班费或安排调休。

4.3乙方在合同期内享有天的年假，具体安排由双方协商确定。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在工作中的安全与健康。

5.2乙方在工作期间必须遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

5.3乙方在工作期间因工受伤或患职业病的，甲方应按照《工伤保险条例》等相关规定承担责任。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方不得在合同期内从事其他有偿劳务活动，不得利用工作之便谋取私利。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权视情况扣除部分劳动报酬或解除合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

7.2如因乙方严重违反劳动纪律、规章制度，或因乙方的工作失误对甲方造成重大损失，甲方可立即解除合同。

7.3合同期满或双方协商一致终止合同的，甲方应为乙方办理退工手续，并结清劳动报酬。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同履行过程中如发生争议，双方应尽量协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方签字：

日期：年月日

附件：

工作任务详细说明

甲方规章制度摘要