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2025农场雇佣耕种合同

本合同由以下双方于年月日在省市签订：

甲方（农场方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（耕种者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要乙方提供耕种服务，乙方同意为甲方提供相关劳动和服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止。合同到期后，双方可协商续订合同，续订需另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方的安排，为甲方的农场提供耕种服务，包括但不限于田间管理、作物种植、施肥、除草、灌溉、收割等相关工作。

乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的耕种任务，并确保耕种质量达到甲方的标准。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，尽忠职守，不得从事任何损害甲方利益的行为。

第三条劳动报酬

乙方的劳动报酬为每月人民币元（大写：元整），或按约定的计件/计时工资标准支付。

甲方应当于每月日前以银行转账或现金方式支付乙方上月的劳动报酬。

乙方的劳动报酬已包含但不限于基本工资、加班费、奖金及其他福利待遇，具体标准以双方约定为准。

第四条工作时间与休息

乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体工作时间安排由甲方根据农场的生产需求确定，并提前通知乙方。

乙方享有国家法定节假日休息的权利，如因工作需要加班，甲方应支付相应的加班报酬或安排补休。

未经甲方书面同意，乙方不得擅自加班或改变工作时间。

第五条劳动保护与工作条件

甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并确保乙方在工作中的安全与健康。

甲方应提供必要的工作条件和工具，以确保乙方能够正常完成工作。

乙方在工作中应遵守安全操作规程，不得违章作业，如因乙方操作不当导致的事故，责任由乙方承担。

第六条社会保险与福利

甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

甲方应为乙方提供必要的福利待遇，如免费提供住宿、伙食补贴或其他福利，具体以甲方的规定为准。

第七条双方的权利与义务

甲方的权利与义务

甲方有权根据农场的需要调整乙方的工作内容和工作地点。

甲方有权监督乙方的工作表现，并根据实际情况给予奖励或处罚。

甲方应按时支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠。

乙方的权利与义务

乙方有权获得劳动报酬、劳动保护和工作条件。

乙方有权拒绝甲方的违法行为或危险作业指令。

乙方应按时完成工作任务，并不得将工作内容转包他人。

第八条合同的变更与解除

双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。

如遇不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除或变更合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

严重违反甲方的规章制度；

严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

因违法犯罪行为被司法机关追究刑事责任。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

未按照合同约定支付劳动报酬；

未为乙方缴纳社会保险费；

甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫乙方劳动。

第九条违约责任

任何一方未履行或未完全履行本合同约定义务的，应承担相应的违约责任。

乙方违反本合同约定解除合同，导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方的损失，包括但不限于招聘新员工的费用、生产损失等。

甲方未按照约定支付劳动报酬或未缴纳社会保险费的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿金。

第十条争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与