医疗行业企业人员选聘与配置培训课件.pptVIP

医疗行业企业人员选聘与配置;主要内容;□导言：钻石与煤炭

;员工能力*;员工能力*;基于能力的方法*;能力模式如何实施？;你的公司需要何种员工能力？;我国员工配置面临的挑战*;基本原则;明智地投入时间;制造压力;高薪纳贤;职位评估

;岗位招聘

正确甄选

求职面试

留住人才

案例分享

系统评估;岗位招聘;招聘收益金字塔;招聘目标;招聘备选方案;正确甄选...;1.简历筛选;□简历阅读;*;*;求职面试：类型和形式;面试之技巧

;求职面试中的光环效应：

;求职面试：

差错和补救*

;人才招聘十分重要，

留住人才更为重要！;留住高级人才;问题讨论;实际做法共享;系统评估;*;*;招聘活动评估;招聘评价指标体系;结论

;

最优秀的经营者总是找出具有才干的人才，让他做自己想做的事，并且对他所做的事不加以干涉。