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2025年服装店兼职销售合同协议

甲方（雇主）：[填写服装店全称或经营者姓名]，统一社会信用代码/身份证号码：[填写统一社会信用代码或身份证号码]，地址：[填写详细地址]，联系电话：[填写联系电话]。

乙方（兼职人员）：[填写姓名]，身份证号码：[填写身份证号码]，住址：[填写详细住址]，联系电话：[填写联系电话]。

鉴于甲方因业务发展需要，需聘请兼职销售人员；乙方有意从事服装销售相关工作，双方经平等自愿协商，根据《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规的规定，达成以下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限合同，自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起至[填写终止年]年[填写终止月]月[填写终止日]日止。

本合同包含试用期[填写月数]个月，自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起至[填写终止年]年[填写终止月]月[填写终止日]日止。试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否继续履行本合同。

第二条工作岗位与职责

1.乙方担任甲方服装店兼职销售员。

2.工作地点：[填写服装店详细地址]。

3.乙方主要工作职责包括：

(1)负责店内服装的日常整理、陈列、清洁和补货工作；

(2)主动接待进店顾客，耐心解答顾客疑问，根据顾客需求推荐合适服装；

(3)协助顾客完成试穿、尺码选择、支付、开票等销售流程；

(4)维护店铺环境整洁、有序，保持良好的购物氛围；

(5)遵守甲方的各项规章制度，服从店长或主管的工作安排；

(6)积极参与甲方组织的各类促销活动、新品推广及员工培训；

(7)保守甲方的商业秘密，不得泄露顾客信息或内部经营数据。

第三条工作时间与排班

1.乙方工作时间为每周[填写天数]天，具体工作日由甲方根据店铺运营情况与乙方协商确定，一般安排在[填写具体工作日，如周一至周五、周末等]。

2.每日工作时长为[填写小时数]小时，具体开始和结束时间由甲方根据店铺运营需要安排，通常为[填写具体时间段，如上午X点至下午Y点]。

3.甲方应提前[填写天数]天通知乙方当日或次日的具体工作时间。法定节假日及休息日的工作安排，甲方应提前与乙方协商，并支付相应的加班报酬（如适用）。

第四条工作报酬与结算方式

1.乙方薪酬采用底薪加提成的方式。试用期内，工资标准为[填写具体金额]元/月；试用期合格后，工资标准为[填写具体金额]元/月（或底薪[填写具体金额]元/月，加上销售提成）。

2.销售提成计算方式：乙方销售商品的销售额乘以[填写提成比例]%作为提成。销售额以甲方确认的POS系统销售记录或收银凭证为准。

3.工资发放时间为每月[填写具体日期]日，如遇节假日则顺延至下一个工作日。甲方应通过银行转账方式将工资支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[填写开户银行名称]

户名：[填写乙方姓名]

账号：[填写银行账号]

4.乙方应在收到工资后向甲方确认，如有异议应在收到工资后[填写天数]日内提出，双方协商解决。

第五条社会保险与福利待遇

1.甲方根据国家及地方有关法律法规，为乙方缴纳工伤保险。如国家或地方政策变化或甲方经营条件发生变化允许，甲乙双方可协商为乙方缴纳其他社会保险（养老、医疗、失业、生育保险）。

2.乙方不享受国家规定的带薪年休假、病假工资等待遇，但享有法定的节假日休息权利。

第六条双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

(1)按时足额支付乙方工资及依法应缴纳的保险费用；

(2)为乙方提供必要的工作场所、销售工具（如POS机、服装展示道具等）及基础培训；

(3)对乙方进行销售技巧、产品知识、服务规范等方面的培训；

(4)有权根据经营需要调整乙方的工作时间、工作内容，但调整应合理且提前通知乙方；

(5)监督乙方遵守店铺规章制度，维护店铺正常经营秩序。

2.乙方权利与义务：

(1)遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从管理；

(2)按时到岗工作，认真履行岗位职责，努力完成销售任务；

(3)积极学习产品知识和销售技能，提升服务水平；

(4)不得在工作时间从事与工作无关的活动，不得私自离岗；

(5)爱护店内财物，妥善保管顾客物品及个人物品；

(6)对在履行职责过程中了解到的甲方商业秘密和顾客个人信息负有保密义务，不得泄露或用于其他用途。

第七条违约责任

1.甲方未按本合同约定支付乙方工资或应缴纳社会保险费用的，应向乙方支付相当于未支付金额[填写倍数]倍的经济补偿，并承