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禁止教师有偿补课乱收费责任状

禁止教师有偿补课乱收费责任状

一、总则

为深入贯彻落实《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》等法律法规精神，切实规范办学行为，维护教育公平，减轻学生过重课业负担和经济负担，建设风清气正的教育环境，特制定本责任状。

根据《教育部等六部门关于规范校外培训机构发展的意见》《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》《中小学教师职业道德规范》等文件要求，全体在职教师必须严格遵守教育法律法规，恪守职业道德，自觉抵制有偿补课和乱收费行为，切实维护教师队伍的良好形象。

二、责任主体

本责任状责任主体为各级各类学校（含幼儿园、小学、初中、高中、中等职业学校、特殊教育学校等）及全体在职教师。学校校长（园长）为第一责任人，对学校教师有偿补课乱收费问题负总责；全体教师为直接责任人，对自身行为负责。

三、禁止行为

（一）严禁有偿补课行为

1.严禁教师组织、要求学生参加有偿补课；

2.严禁教师与校外培训机构联合进行有偿补课；

3.严禁教师为校外培训机构介绍生源或提供学生相关信息；

4.严禁教师利用职务之便谋取不正当利益，暗示、诱导、强迫学生参加有偿补课；

5.严禁教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；

6.严禁教师在校内、家中或租用场地进行有偿补课；

7.严禁教师利用国家法定节假日、休息日及寒暑假组织学生有偿补课；

8.严禁教师通过一对一、一对多等形式进行有偿补课；

9.严禁教师以家长委员会名义组织有偿补课并从中牟利；

10.严禁教师以提高班、特长班、兴趣班等名义变相进行有偿补课。

（二）严禁乱收费行为

1.严禁学校或教师擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围；

2.严禁强制或变相强制学生购买教辅资料、学具、课外读物等；

3.严禁教师通过家长委员会等名义向学生收取任何形式的赞助费、捐资助学费、建校费等；

4.严禁教师以补课费、辅导费、资料费、活动费等名义向学生收取额外费用；

5.严禁教师以班费名义向学生收取与教育教学无关的费用；

6.严禁教师向学生推销或代购教辅资料、学习用品等并从中牟利；

7.严禁教师利用职务之便向学生或家长索要或收受礼品礼金、有价证券、支付凭证等财物；

8.严禁教师通过微信、支付宝等电子渠道向学生或家长转账收款；

9.严禁教师组织学生参加未经教育主管部门批准的各类竞赛、评比等活动并收取费用；

10.严禁教师将教育教学职责范围内的工作变相为有偿服务。

四、责任追究

（一）对违反本责任状规定的教师，将视情节轻重给予以下处理：

1.首次违规：给予警告处分，取消当年评优评先、职称晋升、岗位晋升资格，扣发当年绩效工资的10%-30%，在全校范围内通报批评，责令写出书面检查，限期整改。

2.再次违规：给予记过处分，取消当年评优评先、职称晋升、岗位晋升资格，扣发当年绩效工资的30%-50%，年度考核评定为不合格，调离教学岗位，安排到非教学岗位工作。

3.屡教不改或情节严重：给予降低岗位等级或撤职处分，取消当年评优评先、职称晋升、岗位晋升资格，扣发当年绩效工资的50%-100，年度考核评定为不合格，调离教学岗位，情节特别严重的，解除聘用合同。

4.造成恶劣社会影响：给予开除处分，撤销其教师资格，列入教师资格限制库，5年内不得重新申请教师资格，终身不得从事教育教学工作。

（二）对学校管理不力，发生教师有偿补课乱收费问题的，将视情节轻重追究学校领导责任：

1.发生1起教师有偿补课乱收费问题：对学校校长（园长）进行约谈，诫勉谈话，取消学校当年评优评先资格，学校年度考核不得评为优秀。

2.发生2起及以上教师有偿补课乱收费问题：对学校校长（园长）给予警告或记过处分，取消学校当年评优评先资格，学校年度考核不得评为合格及以上，对学校领导班子进行集体约谈。

3.发生有偿补课乱收费问题造成严重后果或恶劣社会影响：对学校校长（园长）给予记大过或降级处分，撤销学校荣誉称号，对学校领导班子进行集体问责。

五、法律依据

1.《中华人民共和国教育法》第五条规定：教育必须为社会主义现代化建设服务、为人民服务，必须与生产劳动和社会实践相结合，培养德、智、体、美、劳等方面全面发展的社会主义建设者和接班人。

2.《中华人民共和国教师法》第八条规定：教师应当履行下列义务：（一）遵守宪法、法律法规