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第1篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):_______学校
乙方(劳动者):_______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方担任劳动岗位的相关事宜,达成如下协议:
一、工作岗位
1.乙方被聘任为甲方_______(具体岗位名称)岗位的工作人员。
2.乙方的工作地点为甲方_______(具体地点)。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成甲方分配的工作任务。
2.乙方的工作内容包括但不限于:
(1)协助维护校园环境卫生,包括但不限于清扫、拖地、垃圾清理等。
(2)负责校园绿化带的管理和养护。
(3)协助进行校园设施的维护和保养。
(4)参与校园文化活动组织与实施。
(5)完成甲方交办的其他相关工作。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为每周_______小时,实行_______(全日制/非全日制)工作制。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月_______元,按月支付。
2.乙方的工作绩效奖金根据工作完成情况和甲方规定进行评定,具体奖金数额另行约定。
3.乙方在试用期内,工资待遇按试用期工资标准执行。
五、社会保险与福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
3.甲方根据国家规定和实际情况,为乙方提供其他福利待遇。
六、合同期限
1.本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.合同期满,甲乙双方可协商续签合同。
七、合同解除与终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,损害甲方利益的。
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的。
(3)乙方因工负伤,经劳动能力鉴定机构鉴定为五级、六级伤残的。
(4)其他依法可以解除合同的情形。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付劳动报酬的。
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险的。
(3)甲方违反法律、法规规定或者合同约定的其他情形。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规及甲方规章制度执行。
甲方(盖章):____________
乙方(签字):____________
签订日期:_______年_______月_______日
注:本模板仅供参考,具体内容需根据实际情况和法律法规进行调整。
第2篇
甲方(学校名称):
乙方(劳动者姓名):
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方担任校园劳动岗位的相关事宜,达成如下协议:
一、聘任岗位
1.乙方被聘任为甲方校园劳动岗位工作人员,具体岗位为:__________。
2.乙方在聘任期间,应严格遵守甲方的各项规章制度,认真履行岗位职责。
二、聘任期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,如双方同意,可以续签合同。
三、工作内容
1.乙方应按照甲方的要求,完成以下工作内容:
(1)负责校园内公共区域的卫生清洁工作;
(2)负责校园绿化带的养护工作;
(3)负责校园设施设备的维护保养工作;
(4)完成甲方交办的其他工作任务。
2.乙方应保证工作质量,确保校园环境整洁、美观。
四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
五、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币____元,按月支付。
2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
六、劳动保护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品,保障乙方的人身安全。
2.乙方在工作中发生意外事故,甲方应按照国家有关规定给予相应的赔偿。
七、违约责任
1.乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同:
(1)严重
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