校招劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

地址：[用人单位地址]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

性别：[劳动者性别]

出生日期：[劳动者出生日期]

联系电话：[劳动者联系电话]

一、劳动合同期限

1.本合同期限为[]年，自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。

2.合同期满，甲乙双方应按本合同约定办理相关手续。如甲乙双方同意，本合同可以续签。

3.如乙方在合同期内表现优秀，经甲乙双方协商一致，可以提前终止或续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的[]部门从事[]岗位工作。

2.乙方的工作地点为[]，具体工作地点以甲方安排为准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作[]天，每天工作[]小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方在合同期内因工作需要加班，甲方应支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币[]元/月。

2.乙方享有绩效奖金、项目奖金等，具体金额及发放时间由甲方根据公司制度及乙方工作表现确定。

3.乙方享有国家规定的五险一金待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动纪律和职业道德

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，维护甲方声誉。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

3.本合同如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触之处，按国家法律法规执行。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人（签字）：日期：年月日

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。

第2篇

合同编号：______

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：________________

签订日期：________________

签订地点：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事_________岗位工作，具体工作内容为_________。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为：________________________。

2.2如因工作需要，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作地点。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作_________小时，每周工作_________天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

3.3乙方在法定休息日和法定节假日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙