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2025年事业单位笔试-吉林-吉林卫生事业管理（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《医疗广告管理办法》，医疗机构在发布医疗广告前需向哪个部门申请审查？A.市场监管部门B.卫生健康委员会C.疾控中心D.医保局

A.市场监管部门

B.卫生健康委员会

C.疾控中心

D.医保局

【参考答案】A

【解析《医疗广告管理办法》规定医疗机构需向属地市场监管部门申请广告审查，卫生健康委员会负责医疗机构资质管理，与广告审查无直接关联。此题考查医疗广告管理责任主体，正确答案为A。

2、根据《基本医疗卫生与健康促进法》，医疗机构不得将患者个人信息用于？A.医疗服务B.科研研究C.公共卫生统计D.医保结算

A.医疗服务

B.研研究

C.公共卫生统计

D.医保结算

【参考答案】B

【解析】法律明确规定个人信息不得用于科研研究，其他选项均属于依法依规使用范畴。此题考查医疗信息保护法律要求，正确答案为B。

3、医院等级评审中，三级医院需具备的门诊诊疗人次下限是？A.每日500人次B.每月3000人次C.每年6000人次D.每日1000人次

A.每日500人次

B.每月3000人次

C.每年6000人次

D.每日1000人次

【参考答案】A

【解析】《三级医院评审标准》要求门诊年度诊疗人次不低于6000万人次，日均500人次为合理换算值。其他选项不符合评审指标。此题考查医院评审量化指标，正确答案为A。

4、医疗机构在药品采购中需优先考虑的供应商是？A.价格最低B.质量合格C.品种最全D.供货最快

A.价格最低

B.质量合格

C.品种最全

D.供货最快

【参考答案】B

【解析】《药品集中采购工作规范》强调质量优先原则，确保药品安全有效。价格、品种和供货速度为次要考量。此题考查药品采购原则，正确答案为B。

5、二级医院应设置多少名以上主治医师才能申请等级评审？A.5名B.8名C.名D.12名

A.5名

B.8名

C.10名

D.12名

【参考答案】A

【解析】根据《二级医院评审标准》，医师队伍要求至少5名主治医师（含）。其他选项为不同等级医院要求。此题考查医院人员配置标准，正确答案为A。

6、医疗机构开展新技术应用前需进行？A.财务审批B.风险评估C.资质备案D.病历归档

A.财务审批

B.风险评估

C.资质备案

D.病历归档

【参考答案】B

【解析】《医疗技术临床应用管理办法》规定新技术应用前必须进行风险评估，其他选项为常规流程。此题考查新技术管理程序，正确答案为B。

7、根据《事业单位人事管理条例》，下列哪类单位不属于条例适用范围？

A.全额拨款事业单位

B.企业化管理事业单位

C.社会团体

D.参照公务员法管理事业单位

【参考答案】B

【解析】《事业单位人事管理条例》适用于事业单位及其工作人员，其中事业单位分为全额拨款、差额拨款、自收自支三类，而企业化管理事业单位属于企业范畴，不适用该条例。其他选项均为事业单位类型。

8、基本公共卫生服务项目中，属于孕产妇健康管理的是（）。

A.老年人健康管理

B.高血压患者随访

C.孕前保健服务

D.老年人健康档案建立

【参考答案】C

【解析】孕产妇健康管理包括孕前保健、孕期保健和产后42天访视，选项C直接对应孕前服务。其他选项属于其他人群健康管理内容。

9、某医院发生医疗纠纷，正确的处理流程是（）。

A.直接诉讼

B.先行协商

C.由第三方调解

D.立即上报

【参考答案】B

【解析】根据《医疗纠纷预防和处理》，医疗机构应首先与患者协商解决，协商不成可申请调解或仲裁。选项B符合法定程序，其他选项均非首选处理方式。

10、根据《药品管理法》，药品有效期管理应遵循（）。

A.药品包装标注为准

B.生产日期起5年

C.生产日期起3年

D.包装标注起2年

【参考答案】A

【解析】药品有效期以包装标注为准，标注方式包括数字（如5年）和文字（如“有效期至2025年”）。其他选项未考虑实际标注规则。

11、公立医院综合改革，政府补助方式不包括（）。

A.财政补助

B.贷款贴息

C.设备采购补贴

D.人员薪酬补贴

【参考答案】D

【解析】政府补助主要用于弥补医疗成本和保障公益属性，人员薪酬补贴属于单位自主分配范畴，不纳入政府补助范围。

12、甲类中，下列属于法定传染病的是（）。

A.流感

B.手足口病

C.鼠疫.高血压

【参考答案】C

【解析】甲类传染病共2种：鼠疫和霍乱，乙类包括流感等160余种。选项C为法定甲类传染病，其他选项属非法定传染病或慢性病。

13、医疗机构质量安全管理检查的周期要求是（）。

A.每季度一次

B.每年