2025劳动合同（校招版）全文.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025劳动合同（校招版）全文

合同编号：

本合同由以下双方于2025年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

住所：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲方因业务发展需要，乙方通过校园招聘（以下简称“校招”）方式加入甲方，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就劳动关系有关事宜协商一致，订立本合同。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期满后，甲方根据乙方在试用期内的表现，决定是否正式录用乙方。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容包括但不限于：。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

2.3根据甲方的经营需要或乙方的工作表现和能力，甲方有权调整乙方的工作岗位或工作地点。乙方应服从甲方的合理调整。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为每日不超过8小时，平均每周不超过40小时的工时制度。具体工作时间由甲方根据工作性质和岗位要求安排。

3.2乙方享有国家法定节假日，包括但不限于元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。

3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照相关法律法规支付加班费用或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金及其他福利组成。具体标准为：

基本工资：元/月；

绩效奖金：根据乙方的工作表现和公司业绩考核办法确定；

其他福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。

4.3乙方享有绩效奖金、提成或其他奖励的，具体计算方式及发放时间由甲方另行规定。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2甲方按月为乙方缴纳住房公积金，乙方住房公积金的缴纳基数和比例由双方协商确定。

5.3乙方可享受带薪年假、婚假、产假、丧假等国家规定的假期及相关福利。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密。

6.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、扣发奖金、降职直至解除劳动合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

7.2在试用期内，乙方不符合录用条件的，甲方有权解除本合同，无需向乙方支付经济补偿。

7.3本合同期满后，双方协商一致可以续订合同。

7.4本合同解除或终止时，甲方应依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，双方另有约定的除外。

第八条违约责任

8.1乙方违反本合同约定的保密、竞业限制或其他义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿给甲方造成的损失。

8.2甲方违反本合同约定的劳动报酬、社会保险、福利等义务的，乙方有权解除合同并要求经济补偿。

第九条争议解决

9.1本合同履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：