2025餐饮公司劳动合同范本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025餐饮公司劳动合同范本

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要餐饮服务人员，乙方愿意为甲方提供相应服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。本合同试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期间，甲乙双方均可依法解除合同，但需提前通知对方。

第二条工作内容与地点

岗位名称：乙方同意在甲方餐饮公司担任（position）职务。

工作地点：乙方同意在甲方指定的（location）工作，如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点，但需提前通知乙方。

工作内容：

乙方负责（具体工作职责，如后厨烹饪、前厅服务、餐厅管理工作等）。

乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理，完成本职工作。

甲方有权根据乙方的工作表现和能力调整乙方的工作内容或职务，但需提前告知乙方。

第三条劳动报酬

基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元（RMB_____），按月支付，支付时间为次月日。

绩效奖金：乙方的绩效奖金根据其工作表现、销售业绩等综合评定，具体标准由甲方另行制定。

加班工资：

甲方安排乙方延长工作时间的，需支付不低于乙方基本工资的1.5倍的加班费。

甲方安排乙方在休息日工作的，需支付不低于乙方基本工资的2倍的加班费。

甲方安排乙方在法定节假日工作的，需支付不低于乙方基本工资的3倍的加班费。

其他福利：

甲方为乙方提供（具体福利，如免费meals,住房补贴,健康检查等）。

乙方享有（具体福利，如带薪休假,节日补贴等）。

第四条工作时间与休息休假

工作时间：乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。具体排班由甲方根据餐厅运营需要安排。

休息休假：

乙方享有每周至少天的休息时间。

乙方享有法定节假日休息，如需安排乙方工作，甲方需按法律规定支付加班工资。

乙方享有带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限确定，年休假期间工资按正常标准支付。

第五条工作条件与劳动保护

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并定期进行安全检查。

甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，并确保乙方在工作中的人身安全。

乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致人身伤害或财产损失，责任由乙方自行承担。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，如有违反，甲方有权根据规章制度给予相应处罚，直至解除合同。

乙方不得利用职务之便进行舞弊、受贿、盗窃或其他违法行为，如有违反，甲方有权解除合同，并追究相关法律责任。

乙方不得在合同期内与其他用人单位建立劳动关系，如违反本条款，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿造成的损失。

第七条合同的变更、解除与终止

合同变更：经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

合同解除：

甲乙双方协商一致，可以解除合同。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除合同。

乙方因病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除合同。