- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
义务教育阶段小学数学学科创新素养教育课堂教学评价标准
(征求意见稿)
一级指标
二级
指标
评价标准
等级
A
B
C
D
得分
教学
准备
(30分)
教学
目标
(10分)
目标制定符合课程标准、教学内容要求,符合学生实际,目标表述科学、全面。
认知领域目标确定准确,操作性强,宜于检测;发展性领域目标适切、符合内容特点,培养途径可行。
教学
内容
(15分)
根据学段要求、教材内容和学生基础组织教学内容,注重新旧知识间的联系,合理开发课程资源。
教学内容设计层次清晰,具有一定的梯度,呈现方式方法利于学生数学学习。
容量适当,难易适度,体现科学性、现实性和挑战性,关注学生创新素养的培养,充分挖掘教材中的创新素养教育元素;
师生
准备
(5分)
师生精神饱满,情绪稳定,确保学习环境安静,学习氛围宽松;网络、设备使用有保障,教具、学具(含学生活动、学习作业单)准备到位;借助信息化平台,为学生推送个性化自学资源,运用信息化平台开展在线自主学习。
教学
实施
(50分)
教学
过程
(5分)
教学程序合理,策略、方法灵活,时间分配恰当,环节自然紧凑,整体性强。借助互联网技术,改变课堂教学结构,转变教学方式,注重培养学生创新思维、提升学生创新素养。
教学
方式
(25分)
准确把握学习起点,能为学生提供观察、思考、探究、操作和交流的机会,关注知识的内化、理解、迁移、运用与拓展。
精心设问,适时提问,巧设问题情境,培养学生的问题意识,敏锐捕捉有用信息,从容灵活处理生成性问题,反馈及时,有效调控课堂走向。
应用互联网技术支持学生线上线下的学习,资源的运用适时、适量、交互性强,有助于强化重点、突破难点,促进知识生成。
注重对学生学习方法的指导,有意识培养学生的倾听能力、独立思考能力、合作学习能力和质疑反思能力。
安排必要的、全员参与的课堂练习,练习内容考虑到基础性、综合性和挑战性,既为发现问题适时补救服务,又为知识的巩固与拓展服务。
课堂
评价
(10分)
教师评价适时、适度,发挥评价的激励作用和导向作用。
组织学生有效评价,将交流与思考引向深入,促进数学知识和结论的生成与完善。
教学
能力
(10分)
学科知识扎实,数学内涵丰富,能准确把握并渗透数学思想与方法,应变、调控能力强。
熟练应用互联网技术与手段,具有一定的设计、应用水平,方式多样;板书布局合理,书写工整,教学语言准确、生动,富有感染力,沟通、组织能力强。
教学
效果
(20分)
目标
达成
(10分)
落实预定目标,各层次学生都学有所得,且有进一步探究数学问题的欲望。
课堂中师生互动、生生互动通畅,采用启发式、互动式、探究式等教学方式,突出学生主体,具有实效性,较好完成课堂学习任务。
学生表现
(10分)
学生表现出对数学学习积极性与主动性,能够认真观察、仔细倾听、勤奋思考、乐于动手、表达流畅。
学生敢于质疑问难,思辨讨论,勇于修正自己认知上的不足或误区,潜能得到充分释放。
说明
等级分为A、B、C、D四级,分别对应优秀、良好、一般、较差,系数分别为1、0.8、0.6、0.4.
合计得分
您可能关注的文档
- 《电路连连看》课件.ppt
- 读《钢铁是怎样炼成的》有感.doc
- 读《狼牙山五壮士》有感.docx
- 二年级健康教案.doc
- 二年级体育上学期教材分析.doc
- 发展核心素养的关键是数学思维教学.pptx
- 分数乘法一说课稿.docx
- 国庆活动方案.doc
- 基于公平与参与的教学模式变革与实施.ppt
- 计算机室消防安全管理制度.docx
- 2025浙江温州市公用事业发展集团有限公司面向高校招聘工作人考前自测高频考点模拟试题最新.docx
- 2025年蓬安县财政局下属单位招聘备考题库附答案.docx
- 广安市农业农村局2025年公开遴选市动物卫生监督所工作人员备考题库附答案.docx
- 南昌市劳动保障事务代理中心招聘3名劳务派遣驾驶员参考题库附答案.docx
- 2025浙江绍兴市新昌县机关事业单位招用编外聘用人员36人备考题库最新.docx
- 浙江国企招聘-2025嘉兴海盐县城市投资集团有限公司招聘7人笔试备考试题附答案.docx
- 长沙银行2026校园招聘备考题库最新.docx
- 2026年度中国地震局事业单位公开招聘备考题库附答案.docx
- 2025福建省晋江圳源环境科技有限责任公司招聘6人模拟试卷附答案.docx
- 浙江国企招聘-2025温州平阳县城发集团下属房开公司招聘5人公笔试备考试题附答案.docx
最近下载
- 村党支部换届选举工作流程.doc VIP
- 广西科技师范学院后勤服务人员招聘考试试题及答案.docx VIP
- 室性心律失常的药物治疗进展杨杰孚【58页】.pptx VIP
- 金科新未来2025届11月高三联考-数学答案.docx VIP
- 2024年健康管理师《基础知识》复习笔记.pdf VIP
- 十二种治疗花精及其他花精-TheBachCentre.PDF VIP
- 小鼠脑图谱.pdf VIP
- GB/T4249-2018产品几何技术规范(GPS) 基础 概念、原则和规则.pdf
- 2025年四川省拟任县处级领导干部任职资格试题及参考答案.docx VIP
- 2025年秋新人教版三年级上册数学全册课件.pptx
原创力文档


文档评论(0)