2025反三违”培训试题1(附答案).docxVIP

2025反三违”培训试题1(附答案)

一、单项选择题（每题2分，共40分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.2025版《反三违管理办法》中，“三违”首次被细化为“四类十二项”，其中不属于新增分类的是（）

A.违章冒险作业??B.违章带电复位??C.违章无票作业??D.违章扩大工作范围

答案：A

2.某员工在2m高的平台边缘未系安全带且双手搬抬重物，被AI视频识别系统抓拍，该行为应认定为（）

A.一般违章??B.重大违章??C.特别重大违章??D.未遂事件

答案：B

3.依据《安全生产法》第97条，对“三违”行为实行“一案四查”，其中“四查”不包括（）

A.查思想??B.查管理??C.查技术??D.查薪酬

答案：D

4.2025年起，企业须将“三违”数据实时接入国家“建安码”平台，数据上传延迟不得超过（）

A.15分钟??B.30分钟??C.1小时??D.2小时

答案：A

5.某班组连续30天零“三违”，系统给予“绿牌”奖励，奖励周期为（）

A.7天??B.15天??C.30天??D.60天

答案：C

6.下列哪项属于“违章指挥”中的“强令冒险”情形（）

A.安排无特种作业证人员从事电焊作业

B.明知瓦斯超标仍令员工进入掘进面

C.让实习生独自操作龙门吊

D.要求电工未办票检修高压柜

答案：B

7.2025版《反三违记分细则》规定，个人年度记分达（）分，强制离岗培训7日并下调岗级。

A.6??B.9??C.12??D.15

答案：C

8.企业采用“区块链+人脸识别”技术锁定违章人员，链上记录保存期限为（）

A.1年??B.3年??C.5年??D.永久

答案：D

9.某员工对AI抓拍结果有异议，可在（）小时内通过“申诉通道”提交复核。

A.1??B.2??C.4??D.8

答案：B

10.依据《企业安全生产标准化基本规范》，反“三违”教育培训学时每年不得少于（）

A.4学时??B.6学时??C.8学时??D.12学时

答案：C

11.下列哪项属于“违章作业”中的“未确认能量隔离”行为（）

A.未挂接地线进行高压试验

B.未办动火票进行砂轮切割

C.未戴护目镜进行化学清洗

D.未设警戒区进行吊装

答案：A

12.对重复“三违”人员实施“黑名单”管理，黑名单公示期最短为（）

A.1个月??B.3个月??C.6个月??D.12个月

答案：B

13.2025年起，企业须建立“三违”行为价格目录，其中特别重大违章经济处罚不低于责任人月度收入的（）

A.10%??B.20%??C.30%??D.50%

答案：C

14.某承包商人员违章动火引发火情，但未造成损失，依据《安全生产违法行为行政处罚办法》，应对承包商处以（）罚款。

A.1万元以上3万元以下

B.3万元以上10万元以下

C.10万元以上20万元以下

D.20万元以上50万元以下

答案：B

15.企业开展“反三违”亲情助安活动，家属通过“云监工”视频平台发现违章并上传，经查证属实，给予家属奖励人民币（）

A.100元??B.200元??C.300元??D.500元

答案：C

16.下列哪项不属于“违反劳动纪律”行为（）

A.酒后上岗??B.擅自串岗??C.未按时巡检??D.未执行能量隔离

答案：D

17.2025版《高处作业分级》将2m以上分四级，其中“Ⅲ级高处”作业高度为（）

A.5m～10m??B.10m～15m??C.15m～30m??D.30m以上

答案：C

18.企业推行“红丝带”警示法，发现他人违章时立即系红丝带示意，被警示者须立即（）

A.停工反思??B.拍照留痕??C.继续作业??D.报告家属

答案：A

19.某员工年度内第二次发生同一类特别重大违章，除经济处罚外，须接受再教育学时不少于（）

A.4学时??B.8学时??C.16学时??D.32学时

答案：D

20.国家“建安码”平台对“零违章”项目部授予“五星”标识，连续保持五星的最长记录为（）

A.30天??B.100天??C.300天??D.1000天

答案：D

二、多项选择题（每题3分，共30分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）

21.以下哪些行为构成“违章指挥”（）

A.安排无证人员驾驶叉