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2025年安全生产月工作总结报告

一、

（一）活动背景与意义

2025年是安全生产“十四五”规划收官之年，也是《全国安全生产专项整治三年行动计划》深化推进的关键阶段。当前，我国安全生产形势总体稳定，但部分行业领域仍存在安全责任落实不到位、隐患排查治理不彻底、从业人员安全技能不足等突出问题，生产安全事故偶有发生，给人民群众生命财产安全造成损失。安全生产月活动作为强化安全生产意识、压实安全责任、提升应急能力的重要载体，对于防范化解重大安全风险、促进安全生产形势持续向好具有重要意义。2025年安全生产月以“人人讲安全、个个会应急”为主题，旨在通过系列宣传教育、隐患排查、应急演练等活动，推动安全发展理念深入人心，筑牢安全生产防线，为经济社会高质量发展提供坚实安全保障。

（二）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚持人民至上、生命至上，紧扣“人人讲安全、个个会应急”主题，紧密结合本单位安全生产实际，通过广泛开展学习宣传、隐患排查、应急演练、技能培训等活动，强化全员安全生产意识，压实各级安全生产责任，提升从业人员安全素养和应急处置能力，有效防范和遏制各类生产安全事故，确保全年安全生产目标顺利实现，为推动安全生产治理体系和治理能力现代化奠定基础。

（三）工作目标

（四）组织领导

为确保安全生产月活动有序开展，成立由单位主要负责人任组长，分管安全负责人任副组长，各部门负责人为成员的活动领导小组，领导小组下设办公室，负责活动的统筹协调、组织实施、督促检查等工作。领导小组制定详细活动方案，明确活动目标、内容、步骤和责任分工，建立“周调度、月总结”工作机制，定期召开推进会研究解决活动中存在的问题。各部门结合实际制定具体实施方案，将活动任务分解到岗、落实到人，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。同时，设立专项经费保障活动开展，确保宣传教育、隐患排查、应急演练等各项活动顺利推进，取得实效。

二、主要工作及成效

（一）深化宣传教育，筑牢思想防线

1.主题宣讲全覆盖，安全理念入脑入心

2025年安全生产月期间，围绕“人人讲安全、个个会应急”主题，组织开展分层次、多形式的主题宣讲活动。单位主要负责人带头开展“安全第一课”专题宣讲，结合近年来行业典型事故案例，深入剖析“安全是最大的效益”理念，覆盖中层以上管理人员80余人；各部门负责人深入一线班组，开展“班前5分钟安全微课堂”，累计宣讲120余场，覆盖一线员工2000余人次；邀请安全生产领域专家开展“安全生产法律法规解读”专题讲座，重点解读新《安全生产法》中“三管三必须”原则，组织全员参与线上知识竞赛，参与率达95%，平均得分88分，较去年提升12分。通过“领导带头讲、专家深入讲、员工互动讲”的模式，推动安全发展理念从“要我安全”向“我要安全”转变。

2.文化宣传润无声，营造浓厚安全氛围

创新安全文化传播形式，打造“线上+线下”立体宣传矩阵。线下设置“安全文化长廊”，展示安全生产优秀案例、员工安全手工作品、安全警示漫画等内容，定期更新32期；在车间、办公楼等区域悬挂安全标语横幅85条，张贴安全警示海报200余张，让员工在耳濡目染中强化安全意识。线上利用企业公众号开设“安全月专栏”，每周推送安全知识、应急技能、事故警示等内容，累计发布推文48篇，阅读量超1.2万人次；拍摄“我的安全故事”短视频12条，记录一线员工在日常工作中践行安全规范的真实场景，其中《老张的“安全经”》短视频获集团安全文化作品一等奖，引发员工广泛共鸣。通过全方位、沉浸式宣传，形成了“人人关注安全、人人参与安全”的良好氛围。

3.案例警示敲警钟，强化风险防范意识

坚持“用事故教训推动工作”，组织全员观看《生命重于泰山》专题片及行业典型事故警示教育片，重点针对高处坠落、机械伤害、有限空间作业等易发事故类型，开展“事故原因大讨论”活动。各部门结合岗位实际，梳理本领域高风险作业环节，形成《岗位风险隐患清单》56份，组织员工对照清单开展“我身边的安全隐患”排查活动，累计提交隐患建议312条，经评估采纳86条。通过“案例警示+反思讨论+隐患排查”的闭环模式，员工的风险辨识能力和防范意识显著提升，主动报告隐患的积极性同比提高35%。

（二）强化隐患排查，夯实安全基础

1.分级分类排查，织密隐患防控网络

建立“公司级、部门级、班组级”三级隐患排查体系，明确排查范围、频次和责任分工。公司级由安全管理部门牵头，每月组织1次综合性检查，重点聚焦消防设施、特种设备、危化品储存使用等关键领域；部门级每周开展1次专项检查，结合季节特点和节假日风险，针对性开展夏季防暑降温、冬季防火防爆等专项排查；班组级实行“班前检查、班中巡查、班后总结”，及时发现并处置现场隐患。安全生产月期间，累