2025员工合同协议书模板「」.docxVIP

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2025员工合同协议书模板「通用」

本合同书由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要招聘员工以支持其经营和发展，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，本合同自签订之日起生效，除非双方协商一致解除合同或依法终止。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方安排，担任（职务名称）职位。

乙方的具体工作内容和职责详见附件《岗位职责说明书》。

乙方应按时完成甲方交付的工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

第三条工作时间与休息

工作时间：乙方的工作时间为每周小时，具体工作时间安排为。

休息休假：乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。具体休假安排由甲方根据实际情况决定。

加班：因工作需要，甲方可在符合法律规定的情况下安排乙方加班，乙方应服从安排。甲方将按法律规定支付加班费用或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），并根据岗位、绩效和甲方的薪酬政策进行调整。

甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资。

乙方的奖金、补贴及其他福利按甲方的规定执行。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由甲乙双方按法律规定比例分担。

乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于（补充医疗、住房公积金、带薪年假等）。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品。

乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

乙方因工受伤或患职业病，甲方应按法律规定及时处理并承担相应责任。

第七条保密与竞业限制

乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

在合同有效期内及终止后年内，乙方不得在与甲方经营同类业务且有竞争关系的其他单位工作，也不得自行开业从事同类业务。

甲方应支付乙方竞业限制补偿金，具体金额为每月人民币元。

第八条合同的变更与解除

经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

在下列情况下，甲方可以解除合同：

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

乙方因违法犯罪被依法追究刑事责任。

在下列情况下，乙方可以解除合同：

甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动；

乙方因自身健康原因无法继续工作。

合同解除或终止后，甲方应依法向乙方出具解除/终止劳动合同证明，并协助办理社会保险关系转移手续。

第九条违约责任

任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

乙方违反保密或竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿造成的经济损失。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：年月