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2025国考长沙市就业服务岗位申论题库(含答案)

第一部分：归纳概括题（共3题，每题15分）

题目1（15分）

长沙市近年来大力推进“就业援助月”专项行动，针对高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体开展就业帮扶。请根据给定材料，概括长沙市“就业援助月”行动的主要做法及成效，要求条理清晰、语言精练，不超过300字。

材料：

1.长沙市人社局联合教育局、总工会等部门，在“就业援助月”期间开展“春风行动”，组织线上线下招聘会120余场，提供岗位5.2万个。

2.针对高校毕业生，推出“百万就业见习岗位募集计划”，与50家企业合作提供见习岗位1.8万个，见习期满后就业率达65%。

3.对就业困难人员实施“一对一”帮扶，建立“就业专员+社区网格员”服务模式，帮助326名残疾人、160名失业人员实现就业。

4.开展“技能培训+就业推荐”模式，组织家政、电商等培训课程2000余场，培训学员1.2万人，就业转化率提升至40%。

答案：

长沙市“就业援助月”行动的主要做法包括：一是联合多部门开展“春风行动”，举办线上线下招聘会；二是实施“百万就业见习计划”，为高校毕业生提供见习岗位；三是建立“一对一”帮扶机制，重点帮扶残疾人和失业人员；四是开展技能培训与就业推荐结合，提升就业转化率。成效方面，累计提供岗位5.2万个，见习就业率达65%，帮助326名残疾人和160名失业人员就业，培训学员就业转化率提升至40%。

题目2（15分）

长沙市某区近年来面临产业转型升级，部分传统制造业企业工人因技能不匹配面临失业风险。请根据给定材料，概括该区在应对“技能错配”问题上的主要措施，要求全面、准确，不超过300字。

材料：

1.该区人社局建立“企业需求+院校供给”机制，与本地职业院校合作开设“订单班”，定向培养数控、智能制造等领域技能人才。

2.实施“技能提升攻坚战”，对失业人员进行免费技能培训，培训内容涵盖新产业、新业态需求，如工业机器人操作、跨境电商运营等。

3.鼓励企业参与技能培训，对吸纳失业人员再就业并给予培训补贴的企业，给予最高5万元奖励。

4.建立“技能大师工作室”，聘请行业专家开展实操指导，推动企业内部技能人才成长。

答案：

该区应对“技能错配”的主要措施包括：一是建立“企业需求+院校供给”机制，开设“订单班”培养技能人才；二是开展失业人员免费技能培训，内容对接新产业需求；三是对企业吸纳失业人员再就业并参与培训给予补贴；四是建立“技能大师工作室”，推动企业内部技能人才成长。

题目3（15分）

长沙市近年来探索“灵活就业+”模式，推动新就业形态劳动者权益保障工作。请根据给定材料，概括该市在保障灵活就业人员权益方面的主要做法，要求条理清晰、语言精练，不超过300字。

材料：

1.长沙市人社局出台《灵活就业人员社会保障实施办法》，允许灵活就业人员自愿参加养老、医疗保险，缴费比例可按60%享受。

2.建立“灵活就业人员服务平台”，提供政策咨询、社保缴费、就业推荐等服务，线上办理率达80%。

3.对网约车、外卖等平台企业开展专项行动，督促其依法与劳动者签订协议，明确劳动报酬、工作时间等权益保障。

4.开展“灵活就业人员技能培训计划”，提供网约配送、家政服务等培训，提升其职业竞争力。

答案：

长沙市保障灵活就业人员权益的主要做法包括：一是出台政策允许自愿参加社保，缴费比例优惠；二是建立线上服务平台，提供政策咨询和就业服务；三是督促平台企业规范用工，明确权益保障；四是开展技能培训，提升灵活就业人员竞争力。

第二部分：综合分析题（共2题，每题20分）

题目4（20分）

长沙市某街道在推进“就业帮扶+”工作时，发现部分就业困难人员因心理障碍、家庭负担等问题，参与就业积极性不高。请根据给定材料，分析该街道在就业帮扶中面临的主要问题，并提出改进建议，要求分析深入、建议可行，不超过400字。

材料：

1.部分就业困难人员因长期失业产生自卑心理，担心“被淘汰”；

2.家庭负担重，如需照顾老人、子女，难以接受长时间工作；

3.街道就业帮扶服务单一，缺乏个性化帮扶方案；

4.社区就业信息更新不及时，部分人员未获知就业机会。

答案：

问题：一是心理障碍，部分人员因长期失业自卑；二是家庭负担重，难以接受长时间工作；三是帮扶服务单一，缺乏个性化方案；四是就业信息更新不及时。

建议：一是开展心理疏导，通过职业规划辅导提升信心；二是提供灵活就业岗位，如居家办公、弹性工作制；三是建立“一人一策”帮扶方案，结合家庭需求定制服务；四是完善社区就业信息平台，确保信息精准推送。

题目5（20分）

长沙市某工业园区近年来因产业外迁，部分企业工人面临转岗就业难题。请根据给定材料，分析该园区在促进转岗就业中的不足，并提出