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住家阿姨合同

本合同由以下双方于____年____月____日在____市____区签订：甲方（雇主）：姓名____，身份证号____，住所____；乙方（家政服务员）：姓名____，身份证号____，住所____。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就家政服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。合同期满前30日内，双方可协商续签事宜，续签合同需另行签署书面协议。若甲方或乙方需提前终止合同，应提前15日书面通知对方，并就后续事宜协商一致。

二、服务内容与要求

（一）基础家务服务

乙方负责甲方住所的日常清洁，包括但不限于地面清扫、家具擦拭、厨房油污处理、卫生间消毒等，需保持房屋整体整洁无异味。衣物洗涤需分类处理，高档面料衣物按甲方要求进行手洗或干洗，晾晒折叠后按指定位置收纳。厨房烹饪应遵循甲方饮食禁忌，每日至少准备三餐，确保食材新鲜、营养均衡，餐后及时清洁厨具餐具。

（二）专项照护服务

育儿服务：若服务对象包含12岁以下儿童，乙方需负责儿童日常起居照料，包括喂奶、辅食制作、洗澡换衣、哄睡等；协助完成作业辅导，每日固定1-2小时陪伴阅读或益智游戏；接送上下学时需全程看护，确保儿童安全。

老人护理：针对60岁以上老人，乙方应协助日常起居，包括搀扶行走、协助洗漱、更换衣物等；按医嘱提醒用药，每日记录血压、血糖等基础健康数据；陪伴进行简单户外活动，关注老人心理状态并适时沟通。

特殊需求：涉及宠物照料需每日喂食、遛弯、清洁笼舍；植物养护需定期浇水施肥，具体标准以甲方提供的书面说明为准。

（三）服务标准约定

清洁服务需达到地面无明显污渍、玻璃无印痕、家具表面无尘；烹饪菜品需符合甲方口味偏好，每周提供一次菜单规划；照护服务中涉及的体温测量、药物管理等事项需做书面记录，每周向甲方提交服务小结。

三、工作时间与休息休假

（一）常规工作安排

乙方实行住家制工作模式，每日实际工作时间不超过10小时（不含用餐及午休时间）。具体作息安排为：上午____时至____时，下午____时至____时，晚间____时至____时，午休1.5小时。每周享有1天固定休息日，具体日期由双方协商确定。

（二）特殊时段处理

法定节假日（春节3天、国庆节3天、元旦1天等）乙方可享受带薪休假，若甲方确需服务，应支付正常日工资3倍的加班报酬。连续工作满3个月可享受3天带薪探亲假，路费由乙方自行承担。因家庭突发情况需临时请假，乙方应提前24小时告知甲方，当月累计请假不得超过3天，超期按日扣除工资。

四、劳动报酬与福利保障

（一）薪酬标准

甲方每月向乙方支付工资人民币____元，其中基础工资占80%，绩效工资占20%（绩效根据月度服务质量考核结果发放）。工资以现金或银行转账方式支付，支付日为每月____日前。加班报酬按以下标准计算：平日延长工作时间按小时工资1.5倍支付，休息日加班按日工资2倍支付。

（二）福利待遇

甲方应为乙方提供独立住宿条件，配备基本生活用品（床品、衣柜等），住宿环境需符合安全标准。每月补贴乙方通讯费50元，夏季（6-8月）提供防暑降温补贴200元。乙方入职满6个月后，可享受每年一次价值不超过300元的体检福利，费用由甲方报销。

（三）社会保障

根据国家相关规定，甲方应按月为乙方缴纳城乡居民基本医疗保险，费用由甲方承担。若乙方已在户籍地参保，需向甲方提供参保凭证，甲方可将对应保费折入工资发放。因工作原因导致的意外伤害，经双方确认后，医疗费用由甲方承担。

五、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

甲方有权要求乙方按合同约定提供服务，对服务过程进行合理监督，但不得违法监控乙方私人生活空间。应向乙方明确告知家庭设施使用规范、食品存放位置、易碎品注意事项等。尊重乙方人格尊严，不得安排从事与家政服务无关的危险工作，禁止以任何形式进行人格侮辱或肢体侵害。

（二）乙方权利与义务

乙方有权拒绝执行合同外的服务要求，对甲方提出的不合理指令可书面提出异议。应遵守甲方家庭规则，未经允许不得进入主卧、书房等私人区域，不得随意翻动甲方财物。服务期间需保持个人卫生，着装整洁，工作时不使用手机进行娱乐活动。严禁向外界泄露甲方家庭成员信息、财产状况、生活习惯等隐私内容，保密义务在合同终止后持续有效。

六、物品管理与损害赔偿

甲方应向乙方提供必要的劳动工具，包括清洁用品、厨具等，自然损耗由甲方负责更换。乙方在服务过程中因操作不当导致物品损坏，需根据实际损失承担赔偿责任：500元以下物品照价赔偿，500元以上物品可分期从工资中扣除（每月扣除额不超过工资的20%）。若乙方发现甲方家中财物异常，应立即通知甲方并保护现场。

七、合同变更与解除

（一）协议变更

任何一方需调整服务内容、工作时间等核心条款时，应提