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2025国考嘉兴市社会保障岗位申论必刷题及答案
一、归纳概括题（共3题，每题15分，共45分）
1.题目
阅读以下材料，概括嘉兴市当前社会保障领域面临的突出问题和挑战。
材料
2023年，嘉兴市社保经办机构共服务参保人员超200万人次，基金收支规模持续增长。然而，随着经济社会快速发展，嘉兴市社会保障领域面临诸多挑战：一是老龄化程度加深，60岁以上人口占比达25%，养老服务体系供给不足，尤其是社区居家养老服务能力薄弱；二是灵活就业人员参保率偏低，2023年仅为65%，且社保缴费基数核定机制不灵活，导致部分灵活就业人员参保意愿不强；三是城乡社保待遇差距依然存在，城乡居民基本养老保险与城镇职工养老保险待遇水平差异较大，约20%的农村居民未达到基本养老金标准；四是社保信息系统整合度不足，部分基层经办机构存在数据共享不畅、业务流程繁琐等问题，影响群众办事效率。
答案
嘉兴市当前社会保障领域面临的突出问题和挑战主要体现在以下四个方面：
1.养老服务供给不足：老龄化程度加深（60岁以上人口占比25%），社区居家养老服务能力薄弱，难以满足日益增长的养老需求。
2.灵活就业人员参保率低：2023年参保率仅65%，社保缴费基数核定机制不灵活，导致参保意愿不强。
3.城乡社保待遇差距较大：城乡居民基本养老保险与城镇职工养老保险待遇水平差异明显（约20%农村居民未达基本养老金标准），影响社会公平。
4.社保信息系统整合度不足：基层经办机构数据共享不畅、业务流程繁琐，降低群众办事效率。
解析
本题考查归纳概括能力，要求考生准确提炼材料中的问题并分类表述。作答时需紧扣材料，避免主观臆断。答案从“养老服务”“灵活就业”“城乡差距”“信息系统”四个维度展开，每项均对应材料中的具体数据或现象，确保全面且精准。
2.题目
阅读以下材料，概括嘉兴市在推进社保数字化转型过程中的主要做法及成效。
材料
为提升社保经办服务效能，嘉兴市近年来大力推进社保数字化转型。2022年，嘉兴市推出“浙里办”社保专区，实现社保业务“掌上办”“掌心办”；2023年，依托区块链技术建立社保基金监管平台，有效防范基金风险；同时，与税务部门合作，实现社保费“非接触式”缴纳，2023年线上缴费率提升至80%。此外，嘉兴市还开展“智慧养老”试点，通过智能设备监测老年人健康状况，2023年服务覆盖率达30%。然而，部分基层群众对数字化工具使用不熟练，成为服务覆盖的“短板”。
答案
嘉兴市推进社保数字化转型的主要做法及成效如下：
主要做法：
1.搭建数字化平台：推出“浙里办”社保专区，实现社保业务“掌上办”“掌心办”；
2.强化技术应用：依托区块链技术建立社保基金监管平台，防范基金风险；
3.优化缴费方式：与税务部门合作，实现社保费“非接触式”缴纳，线上缴费率提升至80%；
4.推进智慧养老：开展智能设备监测老年人健康状况，服务覆盖率达30%。
成效：
1.提升服务效率，群众办事便捷度显著提高；
2.加强基金监管，风险防控能力增强；
3.扩大服务覆盖，但部分基层群众数字化技能不足。
解析
本题要求概括做法与成效，需区分表述。做法部分聚焦材料中的具体措施，如平台搭建、技术应用等；成效部分则结合数据（如线上缴费率、智慧养老覆盖率）进行总结，同时点明存在的不足。答案结构清晰，避免混淆。
3.题目
阅读以下材料，概括嘉兴市在提升社保公共服务均等化水平方面的具体举措。
材料
嘉兴市为缩小城乡、区域社保服务差距，近年来采取多项举措。一是加大农村社保投入，2023年城乡居民养老保险基础养老金标准提高至每月480元；二是完善基层经办网络，每个乡镇设社保服务站，实现服务“零距离”；三是开展社保政策下乡活动，组织工作队进村入户，2023年覆盖率达85%；四是推动社保服务标准化，制定《嘉兴市社保经办服务规范》，统一业务流程和窗口服务标准。
答案
嘉兴市提升社保公共服务均等化水平的主要举措包括：
1.加大财政投入：提高城乡居民养老保险基础养老金标准（每月480元）；
2.完善基层网络：乡镇设社保服务站，实现服务“零距离”；
3.强化政策宣传：组织工作队下乡入户，政策覆盖率达85%；
4.推动服务标准化：制定《嘉兴市社保经办服务规范》，统一业务流程。
解析
本题考查具体举措的概括能力，需紧扣材料中的行动描述。答案分点列举，每项对应材料中的具体做法，如“提高养老金”“设服务站”等，避免泛泛而谈。
二、提出对策题（共2题，每题25分，共50分）
1.题目
针对嘉兴市灵活就业人员参保率偏低的问题，提出至少三条可行性建议。
答案
为提升嘉兴市灵活就业人员参保率，可采取以下建议：
1.优化参保缴费政策：推行社保缴费“阶梯式”补贴，对低收入群体按比例
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