2025年人力资源管理师二级真题解析试卷(含答案).docx

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2025年人力资源管理师二级真题解析试卷(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.企业在招聘过程中，对招聘渠道的选择应该考虑哪些因素？()

A.岗位类型和级别

B.市场需求状况

C.公司品牌形象

D.以上都是

2.绩效管理中，以下哪种方法强调员工参与目标设定？()

A.目标管理（MBO）

B.绩效面谈

C.360度评估

D.绩效改进计划

3.员工培训与发展中，以下哪种培训方式适用于提升员工的实际操作技能？()

A.在职培训

B.内部研讨会

C.外部公开课

D.虚拟培训

该用户很懒，什么也没介绍

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