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2025企业劳动合同范本xx劳动合同范本【最新版】

企业劳动合同范本【最新版】

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

第一章总则

第一条本合同旨在明确甲乙双方在劳动关系中的权利和义务，保障双方的合法权益，依照国家法律法规和其他相关规定，双方自愿订立本合同。

第二条本合同自签订之日起生效，至合同约定的终止条件或期限届满时终止。本合同的任何条款均不得违反国家法律法规和政策。

第二章合同期限

第三条本合同为类型合同，具体如下：

（一）固定期限：自年月日起，至年月日止；

（二）无固定期限：自年月日起；

（三）以完成一定工作为期限：自年月日起，至工作完成之日止。

第四条合同期满后，双方协商一致可以续订合同。若合同期满后未续订且双方未继续履行劳动关系，则劳动关系终止。

第三章工作内容与职责

第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容为：。

第六条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

第七条乙方的工作地点为：。甲方因生产、经营需要调整乙方的工作地点时，应与乙方协商一致，并签订补充协议。

第八条乙方在甲方的工作时间内应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从管理，爱护甲方的财产，完成劳动任务。

第四章工作时间与休息休假

第九条甲方实行工时制度，具体安排如下：

（一）标准工时制度：每日工作不超过小时，每周工作不超过小时；

（二）综合计算工时制度：以为周期，平均每日工作时间不超过小时；

（三）不定时工时制度：适用于特殊岗位，具体安排另行规定。

第十条甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。乙方加班需经甲方批准，并填写加班申请表。

第十一条乙方享有国家规定的休息、休假权利，具体包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。乙方在享有上述假期时，应提前向甲方申请，并按甲方的规定办理相关手续。

第五章劳动报酬

第十二条甲方应按月以货币形式支付乙方劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。具体支付方式为：。

第十三条乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，具体标准和数额由双方协商确定，并在工资单中明确列示。

第十四条乙方的基本工资不低于当地最低工资标准。绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的经济效益进行调整。

第十五条甲方应依法为乙方缴纳社会保险费（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等），并依法支付乙方的住房公积金。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第十六条乙方享有以下福利待遇：。

第六章社会保险与劳动保护

第十七条甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费，并在乙方入职时为其办理社会保险登记手续。乙方的社会保险费由甲方负担%（具体比例以当地政策为准），乙方负担%。

第十八条甲方应为乙方提供必要的劳动安全条件和劳动保护用品，定期组织乙方进行职业培训，提高乙方的